Thông Tin Bổ Ích - TTN immigration

Các mẹo để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng cho doanh nghiệp nhỏ

Phuong Le — Fri, 06 Dec 2024 20:43:49 +0000

Đối với các doanh nghiệp nhỏ, việc tuyển dụng nhân sự chất lượng cao là một quá trình không hề đơn giản. Với nguồn lực tài chính hạn chế và quy mô tổ chức nhỏ, các doanh nghiệp thường phải cạnh tranh khốc liệt với các công ty lớn để thu hút những ứng viên tốt nhất. Tuy nhiên, bằng cách áp dụng một số chiến lược tuyển dụng thông minh, doanh nghiệp nhỏ có thể tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, tiết kiệm chi phí và thời gian mà vẫn đảm bảo chất lượng nhân sự. Dưới đây là những mẹo hữu ích để giúp doanh nghiệp nhỏ làm điều đó.

1. Xác định rõ nhu cầu tuyển dụng

Một trong những yếu tố quan trọng đầu tiên để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng là xác định rõ ràng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc hiểu rõ loại kỹ năng, kinh nghiệm và phẩm chất mà công việc yêu cầu. Doanh nghiệp nhỏ cần trả lời các câu hỏi:

• Vị trí cần tuyển có vai trò gì trong tổ chức?

• Những kỹ năng cốt lõi nào là bắt buộc?

• Ứng viên lý tưởng cần có những phẩm chất gì để phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

Việc xác định rõ ràng ngay từ đầu sẽ giúp thu hẹp phạm vi tìm kiếm và tránh lãng phí thời gian vào các ứng viên không phù hợp.

2. Tối ưu hóa mô tả công việc

Mô tả công việc là một trong những công cụ đầu tiên để thu hút ứng viên. Hãy đảm bảo rằng bản mô tả công việc rõ ràng, súc tích và tập trung vào những điểm mấu chốt. Điều này giúp ứng viên dễ dàng hiểu được công việc yêu cầu những gì và liệu họ có phù hợp hay không. Một số mẹo khi viết mô tả công việc:

• Sử dụng ngôn ngữ đơn giản và dễ hiểu: Tránh những từ ngữ quá chuyên môn hoặc quá phức tạp.

• Tập trung vào những gì ứng viên sẽ đạt được: Bên cạnh yêu cầu, hãy nêu rõ các lợi ích mà ứng viên nhận được khi gia nhập công ty.

• Nhấn mạnh văn hóa doanh nghiệp: Giới thiệu về môi trường làm việc và văn hóa của doanh nghiệp để thu hút những ứng viên có cùng giá trị.

3. Tận dụng mạng lưới và giới thiệu nội bộ

Một trong những phương pháp hiệu quả và tiết kiệm chi phí để tuyển dụng là tận dụng mạng lưới quan hệ của nhân viên và đối tác. Hãy khuyến khích nhân viên giới thiệu những người họ biết và có khả năng phù hợp với công ty. Giới thiệu nội bộ thường mang lại những ứng viên chất lượng cao hơn vì nhân viên hiện tại đã hiểu rõ văn hóa và nhu cầu của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp nhỏ có thể thiết lập chương trình thưởng giới thiệu để khuyến khích nhân viên tham gia tích cực hơn. Phương pháp này không chỉ giúp tiết kiệm thời gian tìm kiếm mà còn giảm rủi ro tuyển nhầm người.

4. Sử dụng công nghệ tuyển dụng hiện đại

Với sự phát triển của công nghệ, doanh nghiệp nhỏ có thể tận dụng các công cụ tuyển dụng để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng. Các nền tảng giúp quản lý hồ sơ ứng viên, sàng lọc và theo dõi tiến trình tuyển dụng một cách hiệu quả. Một số phần mềm còn tích hợp khả năng tự động lọc hồ sơ dựa trên từ khóa, giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian tìm kiếm những ứng viên phù hợp.

Ngoài ra, việc sử dụng AI và chatbots trong việc trả lời các câu hỏi cơ bản của ứng viên hoặc lên lịch phỏng vấn tự động cũng là một cách để giảm tải công việc hành chính cho doanh nghiệp nhỏ.

5. Phỏng vấn nhóm để tiết kiệm thời gian

Thay vì thực hiện nhiều vòng phỏng vấn riêng lẻ, doanh nghiệp nhỏ có thể tổ chức phỏng vấn nhóm hoặc phỏng vấn chung để đánh giá nhiều ứng viên cùng lúc. Phương pháp này giúp tiết kiệm thời gian mà vẫn có thể so sánh trực tiếp các ứng viên với nhau. Đồng thời, việc phỏng vấn nhóm còn giúp đánh giá khả năng làm việc nhóm của ứng viên, đặc biệt quan trọng đối với những vị trí yêu cầu sự hợp tác và phối hợp chặt chẽ.

6. Tập trung vào chất lượng thay vì số lượng

Thay vì mở rộng phạm vi tuyển dụng một cách rộng rãi, doanh nghiệp nhỏ nên tập trung vào những kênh tuyển dụng chất lượng, nhắm đúng đối tượng ứng viên. Các nền tảng mạng xã hội nghề nghiệp như LinkedIn, Indeed, hoặc các hội nhóm chuyên ngành là nơi mà doanh nghiệp nhỏ có thể tìm thấy những ứng viên có chuyên môn cao.

7. Đánh giá dựa trên kỹ năng thực tế

Một trong những thách thức của quá trình tuyển dụng là đánh giá chính xác năng lực của ứng viên. Để tối ưu hóa điều này, doanh nghiệp nhỏ nên tổ chức các bài kiểm tra hoặc tình huống thực tế liên quan đến công việc. Điều này không chỉ giúp đánh giá chính xác kỹ năng mà còn cho phép ứng viên thể hiện khả năng của họ trong môi trường gần gũi với thực tế.

Ví dụ, nếu doanh nghiệp tuyển dụng vị trí chuyên viên marketing, hãy yêu cầu ứng viên trình bày một kế hoạch marketing cụ thể thay vì chỉ dựa vào lý thuyết.

8. Cung cấp trải nghiệm ứng viên tích cực

Trải nghiệm ứng viên là yếu tố quan trọng trong việc thu hút và giữ chân những ứng viên tiềm năng. Doanh nghiệp nhỏ cần đảm bảo rằng quá trình tuyển dụng diễn ra một cách chuyên nghiệp, minh bạch và tôn trọng ứng viên. Điều này bao gồm việc:

• Giao tiếp rõ ràng và kịp thời: Cập nhật cho ứng viên về tình trạng của họ trong quá trình tuyển dụng.

• Đánh giá công bằng: Dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm thay vì các yếu tố chủ quan.

• Xử lý phản hồi từ ứng viên: Dành thời gian để lắng nghe và cải thiện quy trình dựa trên ý kiến của những người tham gia.

9. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng mạnh mẽ

Thương hiệu nhà tuyển dụng là một yếu tố quan trọng để thu hút nhân tài. Hãy tận dụng các kênh truyền thông xã hội và trang web của doanh nghiệp để chia sẻ về môi trường làm việc, các giá trị cốt lõi và cơ hội phát triển mà công ty mang lại. Doanh nghiệp nhỏ có thể tạo ra nội dung xoay quanh câu chuyện thành công của nhân viên hoặc các hoạt động nội bộ để tăng sức hấp dẫn đối với ứng viên.

10. Linh hoạt và thích ứng nhanh chóng

Cuối cùng, doanh nghiệp nhỏ cần linh hoạt trong cách tiếp cận và thích ứng nhanh chóng với các thay đổi trong thị trường lao động. Hãy sẵn sàng thử nghiệm các phương pháp tuyển dụng mới và cập nhật xu hướng để duy trì tính cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài.

Kết luận

Bằng cách áp dụng những mẹo tối ưu hóa quy trình tuyển dụng này, các doanh nghiệp nhỏ không chỉ tiết kiệm được thời gian và chi phí mà còn đảm bảo tìm được những nhân sự phù hợp nhất cho mình. Điều quan trọng là luôn phải có chiến lược rõ ràng, tối ưu hóa từng bước của quá trình tuyển dụng và chú trọng đến chất lượng ứng viên thay vì số lượng. Một quy trình tuyển dụng hiệu quả sẽ góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong tương lai.

Lợi ích của việc thuê lao động người Việt Nam đối với doanh nghiệp tại Canada

Phuong Le — Fri, 06 Dec 2024 20:12:53 +0000

Việc thuê lao động nước ngoài, đặc biệt là người Việt Nam, đã trở thành một giải pháp hiệu quả cho nhiều doanh nghiệp tại Canada, đặc biệt trong bối cảnh nhu cầu về nhân lực có kỹ năng đang tăng cao. Với kinh nghiệm cá nhân của mình trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động, mình nhận thấy rằng lao động người Việt mang đến nhiều giá trị đặc biệt mà không phải ai cũng biết đến. Dưới đây là những lợi ích quan trọng mà lao động Việt Nam có thể mang lại cho doanh nghiệp tại Canada.

1. Tinh thần làm việc chăm chỉ và kỷ luật

Người Việt Nam luôn nổi tiếng với tinh thần làm việc chăm chỉ và tính kỷ luật cao. Họ sẵn sàng vượt qua khó khăn, cống hiến cho công việc với tất cả khả năng của mình. Tại các nhà hàng, khách sạn, hoặc trong lĩnh vực xây dựng, sản xuất, lao động Việt Nam luôn được đánh giá cao về khả năng chịu khó và sự tỉ mỉ trong từng công đoạn. Điều này giúp doanh nghiệp yên tâm rằng công việc sẽ được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng mong đợi.

2. Sự khéo léo và kỹ năng tay nghề

Người Việt Nam có truyền thống lâu đời trong các nghề thủ công và sản xuất tinh tế. Từ làm nail, chăm sóc sắc đẹp đến sản xuất công nghiệp, lao động Việt Nam thường có đôi tay khéo léo và chú trọng đến chi tiết nhỏ. Trong ngành nail, người Việt đã xây dựng thương hiệu mạnh mẽ tại Bắc Mỹ, và điều này không chỉ giúp các salon nail phát triển mà còn là minh chứng cho sự vượt trội về kỹ năng tay nghề của lao động Việt.

3. Khả năng thích nghi và học hỏi nhanh

Lao động Việt Nam có khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới. Mặc dù có sự khác biệt về văn hóa và ngôn ngữ, người Việt luôn sẵn sàng học hỏi và điều chỉnh để phù hợp với quy trình làm việc tại Canada. Mình từng chứng kiến nhiều lao động Việt Nam, dù ban đầu chưa quen với hệ thống làm việc mới, nhưng chỉ sau một thời gian ngắn họ đã nắm bắt rất nhanh và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Điều này giúp giảm thời gian đào tạo và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp.

4. Tính trung thành và cam kết lâu dài

Một trong những ưu điểm lớn của lao động Việt Nam là sự trung thành và cam kết lâu dài với công việc. Họ không chỉ làm việc để kiếm thu nhập mà còn có ý thức gắn bó, xây dựng sự nghiệp và ổn định cuộc sống tại Canada. Điều này đặc biệt quan trọng đối với các doanh nghiệp muốn đầu tư vào nhân lực có khả năng làm việc lâu dài, tránh việc thay đổi nhân viên liên tục làm ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.

5. Mở rộng cơ hội kinh doanh với cộng đồng người Việt

Với sự phát triển mạnh mẽ của cộng đồng người Việt tại Canada, việc có một đội ngũ lao động người Việt trong doanh nghiệp giúp dễ dàng kết nối với thị trường người Việt. Điều này đặc biệt hữu ích cho các doanh nghiệp muốn mở rộng kinh doanh sang các lĩnh vực phục vụ cho cộng đồng người Việt hoặc muốn tạo dựng mối quan hệ với đối tác là người Việt. Một đội ngũ nhân viên hiểu rõ văn hóa và ngôn ngữ sẽ giúp doanh nghiệp tạo dựng sự tin cậy và mở ra nhiều cơ hội hợp tác mới.

6. Sự gắn kết văn hóa trong doanh nghiệp

Người Việt Nam có tính cách hòa đồng và dễ tạo dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc hài hòa và gắn kết trong doanh nghiệp. Hơn nữa, sự đóng góp của lao động Việt còn giúp làm phong phú văn hóa doanh nghiệp, tạo ra sự đa dạng và hòa nhập tốt hơn giữa các nhân viên đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau.

7. Tận dụng các chương trình nhập cư và hỗ trợ từ chính phủ

Canada có nhiều chương trình nhập cư dành cho lao động nước ngoài, trong đó có lao động người Việt. Doanh nghiệp có thể tận dụng các chính sách như LMIA (Labour Market Impact Assessment) hay Chương trình Đề cử Tỉnh bang (PNP) để tuyển dụng lao động người Việt. Những chính sách này không chỉ giúp doanh nghiệp dễ dàng hơn trong quá trình tuyển dụng mà còn có thể nhận được sự hỗ trợ về tài chính từ chính phủ.

Kết luận

Thuê lao động người Việt Nam không chỉ giúp doanh nghiệp tại Canada giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực mà còn mang lại những lợi ích vượt trội về chất lượng công việc, khả năng thích nghi và sự cam kết lâu dài. Với sự chăm chỉ, khéo léo, và tính trung thành, lao động Việt Nam thực sự là một nguồn lực quý giá cho bất kỳ doanh nghiệp nào muốn phát triển bền vững tại Canada.

Thuê Nhà ở Canada: 5 Điều Bạn Cần Biết

Phuong Le — Thu, 14 Nov 2024 17:37:10 +0000

Đối với những người mới đến Canada, việc bỏ qua những thông tin quan trọng về thị trường thuê nhà là điều dễ xảy ra. Ví dụ, tại nhiều tỉnh bang, người thuê nhà có những quyền lợi được bảo vệ theo các quy định cho thuê địa phương. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ những quyền lợi này, họ có thể sẽ bỏ qua các lợi ích đáng giá.

Để giúp bạn hiểu rõ hơn về quá trình thuê nhà, TTN immigration đã chuẩn bị một hướng dẫn ngắn gọn với các điểm quan trọng mà mọi người mới đến nên nắm vững trước khi thuê nhà ở Canada.

1. Giới hạn Tiền Thuê nhà

Tại một số tỉnh bang, quy định về kiểm soát tiền thuê nhà được áp dụng để giới hạn thời điểm và mức tăng tiền thuê mà chủ nhà có thể áp dụng. Việc cân nhắc các quy định này khi chọn thuê nhà có thể giúp bạn tiết kiệm tiền về lâu dài. Tuy nhiên, nếu kiểm soát tiền thuê không áp dụng cho nơi bạn thuê, bạn nên dự trù ngân sách cho khả năng tăng tiền thuê cao hơn khi gia hạn hợp đồng.

Bảng dưới đây tóm tắt chi tiết về kiểm soát tiền thuê nhà ở các tỉnh bang có liên quan:

Tỉnh	Hạn mức tăng giá thuê (2024, 2025)	Giới hạn bổ sung	Ngoại lệ kiểm soát tiền thuê
British Columbia	Giới hạn tăng tiền thuê năm 2024: 3,5% Giới hạn tăng tiền thuê năm 2025: 3%	Tiền thuê chỉ được phép tăng một lần mỗi 12 tháng. Chủ nhà phải thông báo trước 3 tháng trước khi tăng tiền thuê. Việc tăng các khoản phí tiện ích và các chi phí khác cần có sự đồng ý của người thuê.
Manitoba	Giới hạn tăng tiền thuê năm 2024: 3% Giới hạn tăng tiền thuê năm 2025: 1,1% hệ số điều chỉnh kinh tế	Quy định tăng tiền thuê áp dụng cho hầu hết các căn hộ cho thuê.	Trường hợp ngoại lệ bao gồm các căn hộ cho thuê cao cấp và tài sản thuộc sở hữu của chính phủ.
Ontario	Giới hạn tăng tiền thuê năm 2024: 2.5% Giới hạn tăng tiền thuê năm 2025: 2,5%	Lưu ý: Chính sách kiểm soát tiền thuê chỉ áp dụng cho các tòa nhà dân cư được xây dựng hoặc sử dụng lần đầu trước ngày 15/11/2018. Tiền thuê chỉ được phép tăng một lần mỗi 12 tháng. Thông báo bắt buộc bằng văn bản tối thiểu 90 ngày cho bất kỳ lần tăng tiền thuê nào.	Các ngoại lệ đối với kiểm soát tiền thuê bao gồm các tòa nhà mới xây dựng và hầu hết các căn hộ tầng hầm mới được tạo ra.
Prince Edward Island	Giới hạn tăng tiền thuê năm 2024: 3% Giới hạn tăng tiền thuê năm 2025: Sẽ được thiết lập hàng năm bởi Giám đốc Điều Hành Thuê Nhà Dân Cư	Tiền thuê chỉ được phép tăng một lần mỗi năm. Chủ nhà phải thông báo trước 3 tháng trước khi tăng tiền thuê.	Bất kỳ khoản tăng tiền thuê nào vượt quá giới hạn cho phép đều yêu cầu nộp đơn đến Văn phòng Thuê Nhà.

Hiện tại, không có tỉnh bang hoặc vùng lãnh thổ nào khác có chính sách kiểm soát tiền thuê nhà. Ở những khu vực không có kiểm soát tiền thuê, chủ nhà thường có thể tăng tiền thuê lên bất kỳ mức nào khi hợp đồng thuê của bạn hết hạn hoặc đến thời điểm gia hạn.

2. Kết Thúc Hợp Đồng Thuê/Trục Xuất (Khỏi Nhà Thuê)

Trước khi ký hợp đồng thuê, bạn nên cân nhắc các yếu tố sau:

Hợp đồng của bạn có tự động gia hạn hay bạn sẽ phải dọn đi khi hợp đồng kết thúc.
Thời gian thông báo cần thiết để chấm dứt hợp đồng (đối với hợp đồng thuê theo tháng).
Các hành động hoặc vi phạm có thể dẫn đến việc bạn bị chủ nhà trục xuất.
Những trường hợp mà chủ nhà có thể trục xuất bạn mà không do lỗi của bạn.

Các yếu tố được đề cập ở trên phụ thuộc vào hợp đồng thuê và các quy định của tỉnh bang liên quan.

Đối với hợp đồng thuê có thời hạn cố định, bạn sẽ phải rời khỏi chỗ ở khi kết thúc hợp đồng. Tuy nhiên, tại một số tỉnh bang như Ontario, hợp đồng thuê của bạn sẽ tự động chuyển sang hợp đồng thuê theo tháng nếu bạn không thông báo với chủ nhà rằng bạn sẽ dọn đi.

Đối với hợp đồng thuê theo tháng, bạn thường cần thông báo trước một tháng trước khi kết thúc hợp đồng. Tại Prince Edward Island và Ontario, thời gian thông báo cần thiết là hai tháng hoặc 60 ngày (tùy thời gian nào dài hơn).

Trong một số trường hợp nhất định, bạn có thể bị trục xuất, nghĩa là chủ nhà có thể chấm dứt hợp đồng thuê của bạn ngay cả khi bạn không muốn chuyển đi.

Lý do mà chủ nhà có thể chấm dứt hợp đồng thuê phụ thuộc vào cả luật của tỉnh bang và các điều khoản trong hợp đồng thuê của bạn. Thông thường, chủ nhà có thể trục xuất người thuê nhà vì không tuân thủ các nghĩa vụ hoặc có hành vi sai trái, chẳng hạn như:

Không trả tiền thuê nhà
Gây thiệt hại tài sản
Vi phạm các điều khoản hợp đồng thuê
Vi phạm quy định về an toàn và sức khỏe
Gây cản trở cho sự thoải mái của những người thuê khác

Cũng có những trường hợp chủ nhà có thể trục xuất bạn vì các lý do ngoài tầm kiểm soát của bạn, và các lý do này có thể khác nhau tùy theo tỉnh bang. Các ví dụ phổ biến bao gồm:

Chủ nhà muốn bán tài sản.
Chủ nhà cần sử dụng tài sản cho mục đích cá nhân.
Tòa nhà chuẩn bị được phá dỡ.
Tòa nhà không còn an toàn để sinh sống.

Trong những trường hợp này, chủ nhà phải cung cấp thông báo bằng văn bản cùng với ngày trục xuất. Người thuê có quyền khiếu nại việc chấm dứt hợp đồng thông qua các hội đồng hoặc tòa án cho thuê địa phương, và quy trình này khác nhau tùy theo tỉnh bang và cơ quan quản lý nhà ở địa phương.

3. Bạn Nên Dự Trù Chi Phí Bao Nhiêu?

Chi phí thuê nhà của bạn sẽ chủ yếu phụ thuộc vào tài sản và vị trí của nó. Dưới đây là bảng giá thuê trung bình hàng tháng cho căn hộ studio, căn hộ 1 phòng ngủ và căn hộ 2 phòng ngủ tại các thành phố lớn (nguồn: Zumper.com).

Thành phố	Căn hộ Bachelor/Studio	Căn hộ 1 phòng ngủ	Căn hộ 2 phòng ngủ
Toronto (ON)	$1,900	$2,335	$2,969
Vancouver (BC)	$2,315	$2,650	$3,650
Calgary (AB)	$1,599	$1,790	$2,297
Edmonton (AB)	$1,154	$1,389	$1,650
Winnipeg (MB)	$931	$1,325	$1,725
Montréal (QC)	$1,487	$1,700	$2,195

4. Lưu Ý Về Quy Định Chung Cư

Chung cư (condominium hay condo) là một loại bất động sản phổ biến ở Canada, nơi các căn hộ riêng lẻ được tư nhân sở hữu trong các tòa nhà dân cư lớn hơn. Chung cư có các quy định riêng, khác với các loại tài sản cho thuê khác.

Nếu bạn đang cân nhắc thuê một căn hộ chung cư, bạn phải nắm rõ các quy định cụ thể áp dụng cho căn hộ đó. Quy định chung cư có thể áp đặt các hạn chế khắt khe hơn cho người thuê, chẳng hạn như:

Hạn chế về việc nuôi thú cưng
Giới hạn số lượng người ở

Mặc dù những hạn chế này bị cấm theo Đạo luật Thuê Nhà Ở tại Ontario, chúng vẫn được phép áp dụng trong chung cư.

Ngoài ra, lưu ý rằng quy định chung cư có thể thay đổi. Ban quản lý chung cư có quyền thay đổi các quy định hiện có hoặc ban hành các quy định mới, điều này có thể ảnh hưởng đến sinh hoạt hàng ngày của người thuê.

5. Tránh Lừa Đảo Thuê Nhà

Những người mới đến Canada nên cẩn trọng với các vụ lừa đảo thuê nhà, điều này rất phổ biến và đáng tiếc. Trở thành nạn nhân của lừa đảo có thể làm hao hụt tài chính, lợi dụng thông tin cá nhân và thậm chí là sự an toàn của bạn.

Một vụ lừa đảo thuê nhà điển hình hoạt động như sau: “Chủ nhà” hoặc “đại lý cho thuê” sẽ giới thiệu cho bạn một căn hộ có vẻ là một món hời tuyệt vời. Bạn ký hợp đồng thuê và thanh toán tiền đặt cọc hoặc tiền thuê tháng đầu và tháng cuối (ở Ontario). Sau đó, bạn phát hiện ra người đã giới thiệu căn hộ không thực sự có quyền cho thuê—họ chỉ là một kẻ lừa đảo đã lấy tiền của bạn và biến mất.

Một cách lừa đảo phổ biến khác liên quan đến việc đánh cắp danh tính. “Đại lý cho thuê” yêu cầu bạn cung cấp giấy tờ tùy thân và thông tin cá nhân khác, sao chép chúng, rồi sử dụng thông tin của bạn để thực hiện hành vi gian lận, chẳng hạn như vay tiền dưới tên của bạn.

Để bảo vệ bản thân, hãy luôn xác minh rằng bạn đang làm việc với một chủ nhà hoặc đại lý cho thuê hợp pháp. Công ty Nhà ở và Thế chấp Canada (CMHC) liệt kê một số dấu hiệu cảnh báo của các vụ lừa đảo thuê nhà tiềm ẩn:

Tiền thuê nhà thấp hơn nhiều so với mức giá thị trường hiện tại.
Bạn được yêu cầu trả tiền đặt cọc mà không có hợp đồng thuê chính thức.
Bạn được yêu cầu gửi tiền đặt cọc cho một chủ nhà ở ngoài nước.
Bạn được chào mời một căn hộ thuê mà không có kiểm tra lý lịch.
Chủ nhà gửi bạn đến một trang web yêu cầu thông tin cá nhân hoặc tài chính.
Quảng cáo chỉ có ảnh bên ngoài hoặc hình ảnh không khớp với thực tế.

English:

25 Chương trình Cao đẳng Lương Cao Tại Canada Năm 2025

Phuong Le — Mon, 11 Nov 2024 22:16:26 +0000

Vào năm 2025, các chương trình cao đẳng ở Canada sẽ tiếp tục là một con đường quan trọng cho những ai muốn bước vào các ngành nghề có thu nhập và nhu cầu tuyển dụng cao. Những chương trình này thường chỉ mất từ 1-2 năm để hoàn thành, cung cấp đào tạo thực tiễn giúp người học nhanh chóng chuyển tiếp vào thị trường lao động so với các chương trình đại học truyền thống, đồng thời cũng tiết kiệm chi phí hơn.

Dù bạn mới tốt nghiệp trung học, là du học sinh, hay một chuyên gia muốn nâng cao kỹ năng của mình, bài viết này giới thiệu 25 chương trình Cao đẳng có thu nhập cao tại Canada. Các khoảng thu nhập dự kiến cho những chương trình này dựa trên dữ liệu mới nhất và dự báo trong ngành, tô điểm triển vọng việc làm đầy hứa hẹn trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Để biết thêm thông tin chi tiết về các chương trình cụ thể, bạn có thể xem các nguồn tài liệu giáo dục và các trang web của chính phủ về đào tạo nghề và cơ hội việc làm tại Canada.

1. Sức khỏe Răng miệng (Dental Hygiene)

Tổng quan chương trình: Nhu cầu về sức khỏe răng miệng vẫn đang rất cao trên khắp Canada, và chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng thiết yếu trong chăm sóc răng miệng phòng ngừa, giải phẫu và các thực hành chuyên nghiệp trong lĩnh vực vệ sinh răng miệng.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $60,000 đến $80,000/năm

Các nghề nghiệp phổ biến:

Chuyên gia vệ sinh răng miệng – Cung cấp dịch vụ chăm sóc trực tiếp cho bệnh nhân thông qua các buổi làm sạch phòng ngừa, kiểm tra và giáo dục.
Giáo viên giáo dục sức khỏe răng miệng cộng đồng – Giáo dục các cộng đồng về các thực hành chăm sóc sức khỏe răng miệng để cải thiện sức khỏe cộng đồng nói chung.

2. Nghiên cứu Pháp lý (Paralegal Studies)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị cho sinh viên các kỹ năng cơ bản trong nghiên cứu pháp lý, quy trình tòa án, và quản lý khách hàng, giúp họ chuẩn bị cho các vai trò trong văn phòng luật, cơ quan chính phủ và các phòng pháp lý của doanh nghiệp.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $45,000 đến $65,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Trợ lý pháp lý – Hỗ trợ các luật sư trong nghiên cứu pháp lý, soạn thảo tài liệu, và quản lý hồ sơ.
Trợ lý hành chính pháp lý – Quản lý các công việc hành chính và hỗ trợ với tài liệu trong các môi trường pháp lý.

3. Công Nghệ Phòng Thí Nghiệm Y Tế (Medical Laboratory Technology)

Tổng quan chương trình: Tập trung vào các xét nghiệm và quy trình chẩn đoán trong phòng thí nghiệm. Sinh viên tốt nghiệp thường làm việc trong các bệnh viện, phòng khám và phòng thí nghiệm nghiên cứu, đóng góp vào việc chẩn đoán chính xác và những tiến bộ trong nghiên cứu.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $55,000 đến $75,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên Phòng thí nghiệm Y tế – Thực hiện các xét nghiệm và phân tích mẫu để hỗ trợ chuẩn đoán bệnh nhân.
Trợ lý Giải phẫu bệnh – Hỗ trợ các bác sĩ giải phẫu bệnh trong việc chuẩn bị mẫu và đánh giá chuẩn đoán.

4. Kỹ thuật viên Dược (Pharmacy Technician)

Tổng quan chương trình: Chương trình này chuẩn bị cho sinh viên hỗ trợ các dược sĩ thông qua việc đào tạo về xử lý đơn thuốc, chăm sóc bệnh nhân và quản lý kho dược phẩm. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có thể làm việc tại các nhà thuốc, bệnh viện và các cơ sở y tế khác, đảm bảo việc quản lý thuốc an toàn và hiệu quả.

Thời gian học: 1–2 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $55,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên Dược – Hỗ trợ dược sĩ trong việc phát thuốc, quản lý hồ sơ bệnh nhân và đảm bảo độ chính xác của đơn thuốc.
Trợ lý Dược phẩm – Giúp duy trì nguồn cung cấp và quản lý kho dược phẩm, hỗ trợ các hoạt động của nhà thuốc.

5. Liệu pháp Hô hấp (Respiratory Therapy)

Tổng quan chương trình: Tập trung vào việc chăm sóc hô hấp cho bệnh nhân, chương trình này đào tạo sinh viên cung cấp hỗ trợ hô hấp và quản lý thiết bị thở máy. Sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc trong các bệnh viện và cơ sở y tế, hỗ trợ các bệnh nhân gặp khó khăn về hô hấp.

Thời gian học: 2–3 năm

Mức lương trung bình: CAD $60,000 đến $85,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Chuyên viên Liệu pháp Hô hấp – Cung cấp hỗ trợ hô hấp quan trọng và chăm sóc cho các bệnh nhân gặp vấn đề về phổi và hô hấp.
Chuyên viên Đo chức năng phổi – Thực hiện các bài kiểm tra chức năng phổi và theo dõi hiệu suất phổi, thường trong các cơ sở lâm sàng.

6. Kỹ sư Kỹ thuật Điện (Electrical Engineering Technician)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị cho sinh viên các kỹ năng cần thiết trong việc lắp đặt điện, bảo trì và thiết kế hệ thống, áp dụng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Sinh viên tốt nghiệp sẵn sàng làm việc trong các lĩnh vực như xây dựng, tiện ích, và sản xuất, tập trung vào việc bảo trì và lắp đặt các hệ thống điện.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $70,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên Kỹ thuật Điện – Hỗ trợ các kỹ sư trong việc thiết kế, thử nghiệm và bảo trì hệ thống điện.
Người lắp đặt Hệ thống Điện – Chuyên lắp đặt và bảo trì hệ thống dây điện và thiết bị điện.

7. Thiết kế Đồ họa (Graphic Design)

Tổng quan chương trình: Chương trình này phát triển các kỹ năng thiết kế sáng tạo và kỹ thuật cho các nghề trong quảng cáo, truyền thông kỹ thuật số và xây dựng thương hiệu. Sinh viên sẽ học về truyền thông hình ảnh, thiết kế bố cục và minh họa kỹ thuật số, chuẩn bị cho công việc trong nhiều lĩnh vực sáng tạo đa dạng.

Thời gian học: 1–2 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $60,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Nhà thiết kế Đồ họa – Tạo ra các ý tưởng hình ảnh cho quảng cáo, ấn phẩm và trang web.
Minh họa Kỹ thuật số – Chuyên về minh họa cho phương tiện kỹ thuật số, bao gồm ứng dụng, trang web và tài liệu thương hiệu.

8. Công nghệ Kỹ thuật Xây dựng Dân dụng (Civil Engineering Technology)

Tổng quan chương trình: Chương trình này cung cấp đào tạo thực hành trong lập kế hoạch dự án xây dựng, khảo sát và quản lý công trường, chuẩn bị sinh viên cho các vai trò trong các dự án phát triển và hạ tầng. Sinh viên tốt nghiệp hỗ trợ các kỹ sư trong việc thiết kế và quản lý các công trình xây dựng và đường sá.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $80,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên Kỹ thuật Xây dựng Dân dụng – Hỗ trợ các kỹ sư với các khía cạnh kỹ thuật của các dự án xây dựng và bảo trì.
Thanh tra Xây dựng – Đảm bảo các dự án xây dựng tuân thủ tiêu chuẩn an toàn và quy định.

9. Phát triển Web (Web Development)

Tổng quan chương trình: Chương trình này bao gồm các kỹ năng về mã hóa, thiết kế web, và phát triển front-end và back-end. Sinh viên tốt nghiệp có thể làm việc trong các công ty công nghệ, startup, và ngành truyền thông, hỗ trợ thiết kế và duy trì các ứng dụng và trang web.

Thời gian học: 1–2 năm

Mức lương trung bình: CAD $55,000 đến $75,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Nhà phát triển Web – Thiết kế, lập trình, và duy trì các trang web, đảm bảo chức năng và trải nghiệm người dùng.
Nhà phát triển Front-End – Chuyên về giao diện người dùng, đảm bảo thiết kế web đáp ứng, tương tác, và truy cập tốt.

10. Kỹ sư Hệ thống Mạng (Network Engineering)

Tổng quan chương trình: Chương trình này giảng dạy về các giao thức mạng, an ninh mạng và cơ sở hạ tầng CNTT, chuẩn bị cho sinh viên các vai trò trong quản lý và bảo mật mạng.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $60,000 đến $85,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ sư Mạng – Thiết kế và quản lý hệ thống mạng để đảm bảo kết nối và an toàn.
Quản trị Hệ thống – Giám sát và duy trì hệ thống CNTT và cơ sở hạ tầng để đảm bảo hiệu quả và bảo mật cho tổ chức.

11. Kế toán và Quản lý Bảng lương (Accounting and Payroll Administration)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị cho sinh viên các kỹ năng kế toán cơ bản, kỹ thuật quản lý bảng lương và sự thành thạo trong phần mềm tài chính, giúp chuẩn bị cho các vai trò tài chính trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Thời gian học: 1 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $55,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Quản trị Bảng lương – Quản lý các khoản thanh toán cho nhân viên, khấu trừ và đảm bảo quy trình xử lý bảng lương chính xác.
Trợ lý Kế toán – Hỗ trợ các nhóm kế toán với việc nhập liệu, báo cáo tài chính và đối chiếu sổ sách.

12. Giáo dục Mầm non (Early Childhood Education)

Tổng quan chương trình: Chương trình này chuẩn bị cho sinh viên làm việc với trẻ nhỏ trong các cơ sở giáo dục và chăm sóc trẻ, tập trung vào sự phát triển sớm và các chiến lược giảng dạy hiệu quả.

Thời gian học: 1–2 năm

Mức lương trung bình: CAD $35,000 đến $50,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Giáo viên Mầm non – Hỗ trợ sự học hỏi và phát triển của trẻ trong môi trường mầm non.
Giáo viên Trường Mẫu giáo – Hướng dẫn trẻ nhỏ trong các hoạt động học tập nền tảng và phát triển kỹ năng xã hội.

13. Công nghệ Môi trường (Environmental Technology)

Tổng quan chương trình: Chương trình này tập trung vào việc trang bị cho sinh viên các kỹ năng trong việc đánh giá môi trường, kiểm soát ô nhiễm và phát triển bền vững. Đây là chương trình lý tưởng cho những ai muốn làm việc trong các vai trò quản lý sinh thái, tuân thủ quy định hoặc tham gia vào các sáng kiến bảo tồn.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $45,000 đến $65,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên môi trường – Đánh giá điều kiện môi trường, thực hiện thử nghiệm tại hiện trường và giám sát việc tuân thủ các quy định về môi trường.
Chuyên gia kiểm soát ô nhiễm – Làm việc với các chiến lược giảm ô nhiễm và cải thiện chất lượng không khí, nước và đất.

14. Tiếp thị Công Nghệ Số (Digital Marketing)

Tổng quan chương trình: Chương trình này cung cấp các kỹ năng cơ bản trong marketing kỹ thuật số, bao gồm SEO, quản lý mạng xã hội, chiến lược nội dung và phân tích, giúp sinh viên xuất sắc trong lĩnh vực marketing trực tuyến năng động.

Thời gian học: 1 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $70,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Chuyên gia Marketing Kỹ thuật số – Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch marketing trực tuyến, phân tích các chỉ số hiệu suất kỹ thuật số.
Quản lý Mạng xã hội – Quản lý và phát triển sự hiện diện thương hiệu trên các nền tảng xã hội, tương tác với khán giả thông qua nội dung được chọn lọc.

15. Nghệ thuật Ẩm thực (Culinary Arts)

Tổng quan chương trình: Chương trình này chuẩn bị cho sinh viên các kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành ẩm thực, giúp họ có thể trở thành đầu bếp, quản lý bếp, hoặc thậm chí là doanh nhân trong lĩnh vực thực phẩm. Các khóa học bao gồm các kỹ thuật nấu ăn đa dạng, quản lý bếp, và an toàn thực phẩm.

Thời gian học: 1-2 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $60,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Đầu bếp – Dẫn dắt hoạt động bếp, sáng tạo công thức món ăn và giám sát chất lượng thực phẩm và cách trình bày.
Quản lý bếp – Quản lý nhân viên bếp, tồn kho và hiệu quả chung của bếp để đảm bảo dịch vụ suôn sẻ.

16. Chuỗi Cung ứng và Vận tải (Supply Chain and Logistics)

Tổng quan chương trình: Chương trình này cung cấp kiến thức cơ bản về logistics, quản lý tồn kho và tối ưu hóa chuỗi cung ứng. Sinh viên học cách cải tiến các quy trình, phối hợp kiểm soát tồn kho và đảm bảo các hoạt động chuỗi cung ứng hiệu quả trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.

Thời gian học: 1-2 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $70,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Điều phối viên logistics – Quản lý và tổ chức các lô hàng và giao hàng sản phẩm, đảm bảo logistics kịp thời và hiệu quả về chi phí.
Chuyên viên phân tích supply chain – Phân tích và tối ưu hóa các quy trình chuỗi cung ứng để cải thiện hiệu quả và giảm chi phí.

17. Kỹ thuật viên Phần mềm (Software Engineering Technician)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị các kỹ năng cơ bản trong phát triển phần mềm, lập trình và giải quyết vấn đề. Sinh viên có cơ hội thực hành trong việc lập trình và khắc phục sự cố phần mềm, chuẩn bị cho các vai trò kỹ thuật trong ngành công nghệ.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $60,000 đến $85,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ sư phần mềm – Thiết kế, xây dựng và duy trì các ứng dụng phần mềm, từ các giải pháp desktop đến ứng dụng di động.
Chuyên gia hỗ trợ IT – Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, giải quyết các vấn đề phần mềm và hỗ trợ người dùng cuối trong môi trường công nghệ.

18. Quản lý Khách sạn (Hospitality Management)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết cho các nghề nghiệp trong quản lý khách sạn, nhà hàng, du lịch và tổ chức sự kiện. Đào tạo bao gồm dịch vụ khách hàng, quản lý vận hành và điều phối sự kiện, giúp sinh viên tốt nghiệp sẵn sàng đảm nhận các vai trò đa dạng trong ngành công nghiệp khách sạn.

Thời gian học: 1-2 năm

Mức lương trung bình: CAD $45,000 đến $60,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Quản lý khách sạn – Giám sát hoạt động khách sạn, đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ cao, quản lý nhân viên và quan hệ với khách hàng.
Điều phối viên sự kiện – Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, từ đám cưới đến các buổi gặp mặt doanh nghiệp, xử lý các công việc hậu cần, quản lý nhà cung cấp và quan hệ với khách hàng.

19. Quản trị Kinh doanh (Business Administration)

Tổng quan chương trình: Chương trình toàn diện này giới thiệu cho sinh viên các lĩnh vực cơ bản của kinh doanh, bao gồm kế toán, tài chính, nhân sự và quản lý. Sinh viên tốt nghiệp sẽ được trang bị đầy đủ kỹ năng để hỗ trợ hoạt động của tổ chức, quản lý động lực nhóm và đóng góp vào các chiến lược kinh doanh tổng thể.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $45,000 đến $65,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Trợ lý hành chính – Hỗ trợ các chức năng của tổ chức thông qua việc xử lý các nhiệm vụ như lên lịch, giao tiếp và quản lý tài liệu.
Quản lý văn phòng – Quản lý các hoạt động văn phòng hàng ngày, giám sát nhân viên và đảm bảo các quy trình công việc hiệu quả.

20. Trợ lý Vật lý trị liệu (Occupational Therapy Assistant)

Tổng quan chương trình: Chương trình này được thiết kế để chuẩn bị sinh viên cho các nghề nghiệp hỗ trợ các nhà trị liệu nghề nghiệp trong việc phục hồi chức năng cho bệnh nhân. Chương trình tập trung vào việc chăm sóc bệnh nhân thực hành, các kỹ thuật trị liệu và các chiến lược hỗ trợ bệnh nhân.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $70,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Trợ lý Vật lý trị liệu – Làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà trị liệu nghề nghiệp để hỗ trợ bệnh nhân trong các bài tập và các hoạt động hàng ngày nhằm cải thiện các kỹ năng chức năng của họ.
Trợ lý phục hồi chức năng – Hỗ trợ các nỗ lực phục hồi chức năng bằng cách giúp bệnh nhân thực hiện các bài tập trị liệu, giúp họ phục hồi khả năng vận động và sự độc lập.

21. An ninh Mạng (Cybersecurity)

Tổng quan chương trình: Chương trình này tập trung vào việc bảo vệ cơ sở hạ tầng CNTT khỏi các mối đe dọa, xác định các lỗ hổng hệ thống và xây dựng các giao thức bảo mật để bảo vệ thông tin nhạy cảm. Sinh viên sẽ học về các công cụ và kỹ thuật an ninh mạng khác nhau để phòng chống các cuộc tấn công mạng.

Thời gian học: 1–2 năm

Mức lương trung bình: CAD $70,000 đến $90,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Chuyên gia phân tích an ninh mạng – Giám sát mạng để phát hiện các vi phạm bảo mật, phân tích dữ liệu để xác định mối đe dọa và thực hiện các biện pháp giảm thiểu rủi ro.
Chuyên gia bảo mật thông tin – Phát triển và thực thi các chính sách và thủ tục bảo mật để bảo vệ hệ thống thông tin của tổ chức.

22. Quản lý Sự kiện (Event Management)

Tổng quan chương trình: Chương trình này chuẩn bị cho sinh viên các kỹ năng cần thiết để lập kế hoạch và tổ chức sự kiện, bao gồm các khía cạnh của marketing và quan hệ công chúng. Sinh viên sẽ học cách quản lý logistics, phối hợp với các nhà cung cấp dịch vụ và đảm bảo sự kiện thành công.

Thời gian học: 1 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $55,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Điều phối viên sự kiện – Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện, quản lý tất cả các chi tiết từ logistics đến trải nghiệm của khách mời.
Trợ lý marketing – Hỗ trợ các sáng kiến marketing, giúp quảng bá sự kiện và nâng cao sự nhận diện thương hiệu.

23. Kỹ thuật viên Cơ khí (Mechanical Technician)

Tổng quan chương trình: Sinh viên trong chương trình này sẽ được đào tạo về bảo trì, thiết kế và chế tạo máy móc. Chương trình học tập trung vào các kỹ năng thực hành và kiến thức lý thuyết cần thiết để làm việc trong các lĩnh vực cơ khí.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $50,000 đến $70,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ thuật viên cơ khí – Thực hiện lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các hệ thống và thiết bị cơ khí.
Kỹ thuật viên bảo trì – Đảm bảo máy móc hoạt động hiệu quả thông qua các cuộc kiểm tra và sửa chữa định kỳ.

24. Bảo trì Máy bay (Aircraft Maintenance)

Tổng quan chương trình: Chương trình này trang bị cho sinh viên những kỹ năng cần thiết để bảo trì và sửa chữa máy bay, chú trọng đến các tiêu chuẩn an toàn và sự tuân thủ các quy định. Sinh viên sẽ học về các hệ thống máy bay, khắc phục sự cố, và các phương pháp bảo trì cần thiết cho sự an toàn trong ngành hàng không.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $60,000 đến $80,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Kỹ sư bảo trì máy bay – Chịu trách nhiệm kiểm tra, sửa chữa và bảo trì máy bay để đảm bảo chúng đáp ứng các tiêu chuẩn về an toàn và hiệu suất.
Kỹ thuật viên điện tử hàng không – Chuyên về các hệ thống điện tử của máy bay, bao gồm thiết bị điều hướng và liên lạc.

25. Nhân viên Dịch vụ Xã hội (Social Service Worker)

Tổng quan chương trình: Chương trình này chuẩn bị cho sinh viên sự nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ xã hội, tập trung vào sức khỏe tâm thần và hỗ trợ cộng đồng. Sinh viên học cách hỗ trợ cá nhân và gia đình vượt qua các thách thức và tiếp cận các nguồn lực.

Thời gian học: 2 năm

Mức lương trung bình: CAD $40,000 đến $55,000/năm

Các con đường sự nghiệp hàng đầu:

Công nhân dịch vụ xã hội – Làm việc với khách hàng để cung cấp sự hỗ trợ, đại diện và các nguồn lực cho các vấn đề xã hội khác nhau.
Quản lý hồ sơ – Điều phối chăm sóc và dịch vụ cho khách hàng, đảm bảo họ nhận được sự trợ giúp và hỗ trợ cần thiết.

Tại sao nên xem xét học Cao đẳng tại Canada?

Các chương trình diploma tại Canada cung cấp con đường hiệu quả về chi phí và nhanh chóng để học các kỹ năng phù hợp với nhu cầu thị trường lao động. Những chương trình này thường có thời gian học ngắn hơn so với các chương trình cử nhân, giúp sinh viên có thể gia nhập lực lượng lao động nhanh chóng hơn.

Với nền kinh tế năng động của Canada, nhiều chương trình diploma phù hợp với nhu cầu của các ngành đang thiếu nhân lực, giúp tăng cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp. Chương trình học chú trọng thực hành và định hướng nghề nghiệp, đảm bảo sinh viên sẵn sàng cho công việc trong các lĩnh vực đa dạng.

Để biết thêm thông tin về các chương trình diploma, quy trình đăng ký và triển vọng nghề nghiệp tại Canada, hãy tham khảo Tài nguyên Giáo dục và Đào tạo của Chính phủ Canada. Tài nguyên này sẽ giúp bạn cập nhật về các cơ hội giáo dục tại Canada.

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/25-chuong-trinh-chung-chi-luong-cao-tai-canada-nam-2025/

3 Điều Cần Lưu Tâm Khi Bắt Đầu “Muốn Định Cư Canada”

Phuong Le — Fri, 01 Nov 2024 20:38:10 +0000

Bạn mong muốn được đến Canada làm việc và sinh sống, con em được học hành miễn phí trong môi trường quốc tế đa văn hóa. Sau đó, bạn muốn gia đình được ở lại làm thường trú nhân và trở thành cư dân Canada. Chân thành mà nói, hầu như đây không phải là một vấn đề có thể thực hiện nhanh gọn như bạn vẫn thường xem trên những mẫu quảng cáo bóng bẩy, đây là một quá trình cần thời gian và nỗ lực nhưng tất nhiên, kết quả vô cùng xứng đáng cho chính bạn và gia đình. Và…hiện tại bạn chưa biết bắt đầu từ đâu? Bạn hãy bắt đầu cân nhắc những điều sau đây nhé.

1. Xác định mục tiêu

“Vì sao bạn lại muốn sống tại Canada?” Hãy tự trả lời câu hỏi này một cách chân thành. Mỗi gia đình là một hoàn cảnh và nhu cầu khác nhau. Bạn cần tham khảo thông tin thật nhiều nơi để hiểu về những điều tốt đẹp cũng như những thử thách ở Canada, đối chiếu với điều kiện, lối sống, hoài bão của gia đình để có thể hình dung được cuộc sống của bạn ở Canada là như thế nào.

Ở đâu cũng thế, cũng sẽ có những niềm vui cũng như khó khăn riêng đặc thù. Canada không ngoại lệ, cũng có những thăng trầm, nhưng nếu nhìn tổng thể, không thể phủ nhận đất nước này vẫn luôn nằm trong hàng top những đất nước tiên tiến, có môi trường tự nhiên và xã hội đáng sống nhất trên thế giới và đặc biệt, luôn chào đón cư dân từ khắp nơi với những chính sách định cư đa dạng, rộng mở. Nếu những điều tốt đẹp ở Canada khiến bạn thật sự khao khát, bạn hãy sẵn sàng vượt qua những thử thách để đạt được mục tiêu của mình.

2. Tìm việc

Việc tiếp theo và cũng là yếu tố quan trọng cốt lõi nhất, để bạn có thể đặt chân đến và sinh sống ở Canada là “công việc”. Có công việc, bạn mới có thu nhập để an tâm sinh sống tại đây và “công việc” cũng là điều kiện để bạn được cấp phép đến Canada và mang cả gia đình theo cùng. Bạn dạo quanh một vòng các trang tuyển dụng của Canada sẽ thấy rất nhiều mục tuyển dụng hấp dẫn, nhiều trong số đó rất phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bạn tại Việt Nam. Bạn tự tin vào khả năng của mình nhưng hầu như cuối cùng sẽ khá tiếc nuối.

Vì hầu hết, doanh nghiệp tại Canada sẽ không được phép tuyển trực tiếp người nước ngoài sang, nên họ sẽ yêu cầu bạn đã có sẵn “giấy phép lao động” và điều này cũng nghĩa là bạn phải hiện đang ở Canada. Người ngoài Canada chỉ được tuyển trong những ngành có nhu cầu lao động cao và rất gấp được quy định bởi Chính phủ; hoặc những doanh nghiệp kinh doanh có ngành nghề đặc thù của người Việt, mãi không tuyển được người tại Canada. Do vậy, bạn cần tìm được những doanh nghiệp có thể tuyển người ở ngoài Canada này và những vị trí họ đang tuyển dụng, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm sẵn có của mình tại Việt Nam.

Ở Canada, các ngành nghề thường tập trung theo đặc thù quốc gia. Đây không phải là chủ trương của chính phủ, nhưng do tập quán sinh hoạt có tính cộng đồng để hỗ trợ lẫn nhau, nên bạn sẽ thấy mỗi cộng đồng sẽ tập trung đông vào một ngành nào đó. Người Việt mình thường sẽ luôn được Canada nhanh chóng chào đón ở các ngành bếp Việt, bếp Á, ngành Nail và các vị trí đa dạng trong các doanh nghiệp người Việt. Bạn cũng qua một quy trình nộp đơn, phỏng vấn như cách xin việc thông thường ở Việt Nam vậy. Thông qua giấy tờ rõ ràng, bạn cần chứng minh đáp ứng đủ điều kiện về trình độ và kinh nghiệm, và vì bạn đến một đất nước mới nên bạn cần thêm các giấy tờ chứng minh về khả năng Tiếng Anh (hoặc Tiếng Pháp) và tài chính vừa đủ để hỗ trợ cuộc sống giai đoạn đầu. Bạn có thể vào trang web tuyển dụng để tìm kiếm các công việc phù hợp hoặc liên hệ các công ty tư vấn định cư Canada uy tín, có quá trình hoạt động lâu năm, để được giới thiệu những công việc tốt, phù hợp, đảm bảo công việc và cuộc sống tại Canada an toàn, suôn sẻ.

Và một điều khá thú vị, sau khi có được “giấy phép làm việc”, vợ/chồng của bạn sẽ được theo cùng và được cấp giấy phép làm việc “Open work permit”, nghĩa là vợ/chồng của bạn sẽ có giấy phép làm việc để làm bất cứ công việc nào ở Canada, có thể tự do ứng tuyển trên các trang web tuyển dụng, và tìm kiếm cơ hội công việc và thu nhập rất tốt.

3. Kế hoạch định cư

Đến đây, có một việc bạn cần hiểu rằng, khi đã có công việc không có nghĩa là bạn sẽ được định cư. Nếu bạn không có một mục tiêu kèm kế hoạch định cư rõ ràng ngay từ đầu thì bạn vẫn có thể sẽ phải rời khỏi Canada sau khi giấy phép làm việc hết hạn.

Do vậy, nếu có ý định định cư ngay từ đầu, ngay từ lúc tìm việc, bạn cần xác định được công việc của mình chọn có nằm trong danh sách được định cư hay không? Những bang nào sẽ có chương trình phù hợp với điều kiện của bạn và thuận lợi hơn để bạn chọn ngành? Lộ trình xin định cư của chương trình mình chọn là như thế nào. Và tất nhiên, bạn cũng cần chuẩn bị trình độ Tiếng Anh vừa phải phù hợp với ngành nghề mình đã chọn.

Qua Canada rồi bạn mới hiểu, chứng chỉ Tiếng Anh (IELTS/PTE/CELPIP) quyền lực thế nào trong việc xin định cư. Có số nhiều ngành nghề không yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh, nhưng nói chung, nếu có chứng chỉ tiếng Anh phù hợp, bạn sẽ tự tin hơn rất nhiều. Và việc học Tiếng Anh do mất nhiều thời gian và công sức, nên tốt nhất bạn nên học ở Việt Nam trong giai đoạn xin việc và chờ đợi giấy phép làm việc.

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/3-dieu-can-luu-tam-khi-bat-dau-muon-dinh-cu-canada/

TTN immigration mong muốn bạn luôn hiểu rõ về mục tiêu và kế hoạch của bản thân, và những việc quan trọng bạn cần lưu tâm trước khi đến Canada vì như thế sẽ giúp cuộc sống của bạn ở đây sẽ thuận lợi, tốt đẹp như bạn mong muốn. Nếu bạn có nhu cầu đặt lịch tư vấn cụ thể với chuyên gia tư vấn di trú Canada, hãy để lại thông tin liên hệ và lời nhắn hoặc yêu cầu cụ thể của bạn bên dưới.

Như Thế Nào Là Kinh Nghiệm Làm Việc Hợp Lệ Qua Hệ Thống Express Entry?

Phuong Le — Mon, 28 Oct 2024 22:30:11 +0000

Tiêu chí về kinh nghiệm làm việc hợp lệ trong chương trình Express Entry của Canada phụ thuộc vào con đường nhập cư cụ thể mà ứng viên đăng ký. Những yêu cầu này có thể khác nhau giữa ba chương trình là Lao Động Tay Nghề Cao (FSWP), Kinh Nghiệm Làm Việc tại Canada (CEC) và Thợ Lành Nghề (FSTP). Mỗi chương trình có các yêu cầu riêng về loại công việc và thời gian làm việc được tính là hợp lệ. Các phần dưới đây sẽ giải thích chi tiết tiêu chí kinh nghiệm làm việc cho từng chương trình để giúp ứng viên hiểu rõ những gì được xem là hợp lệ.

Chương trình Lao Động Tay Nghề Cao (FSWP)

Đối với người lao động tham gia Chương trình Lao Động Tay Nghề Cao (FSWP), kinh nghiệm làm việc hợp lệ phải thuộc 1 trong 4 danh mục TEER (Training, Education, Experience, and Responsibilities) của Hệ thống Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC): TEER 0, TEER 1, TEER 2 hoặc TEER 3. Công việc phải đáp ứng các điều kiện sau:

Thuộc cùng mã NOC với công việc được liệt kê trong hồ sơ Express Entry.
Là công việc có trả lương (lương hoặc hoa hồng), không phải là tình nguyện viên hoặc thực tập không lương.
Phải thực hiện các nhiệm vụ thiết yếu của mô tả công việc trong NOC.
Phải bao gồm ít nhất 1 năm làm việc liên tục toàn thời gian (1,560 giờ) trong vòng 10 năm gần nhất.

Người lao động có thể đáp ứng yêu cầu 1,560 giờ qua:

Công việc toàn thời gian (30 giờ mỗi tuần trong 12 tháng).
Công việc bán thời gian tương đương (ví dụ, 15 giờ mỗi tuần trong 2 năm).
Công việc toàn thời gian ở nhiều hơn một vị trí, miễn là tổng số giờ làm việc đạt 1,560.

Lưu ý rằng số giờ làm việc trên 30 giờ mỗi tuần không được tính cho công việc bán thời gian.

Sinh viên có thể tính kinh nghiệm làm việc có được trong thời gian học vào FSWP nếu đáp ứng các điều kiện sau:

Công việc được trả lương qua lương hoặc hoa hồng.
Công việc diễn ra liên tục, không có khoảng trống trong việc làm.
Đáp ứng tất cả các tiêu chí khác của FSWP.

Những quy định này cho phép một số kinh nghiệm làm việc của sinh viên góp phần vào yêu cầu tối thiểu của FSWP.

Chương Trình Kinh Nghiệm Làm Việc Tại Canada (CEC)

Để đủ điều kiện tham gia Chương Trình Kinh Nghiệm Làm Việc Tại Canada (CEC), ứng viên phải có ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc có kỹ năng, có thể là bán thời gian hoặc toàn thời gian, với công việc thuộc một trong các nhóm phân loại nghề nghiệp quốc gia (NOC) TEER sau:

TEER 0
TEER 1
TEER 2
TEER 3

Lưu ý quan trọng: Chỉ những kinh nghiệm làm việc tại Canada mới được tính theo chương trình CEC.

Để được coi là đủ điều kiện, kinh nghiệm làm việc phải đáp ứng các yêu cầu chính sau:

Gần đây: Kinh nghiệm phải đạt được trong ba năm trước ngày nộp hồ sơ của ứng viên.
Được ủy quyền: Kinh nghiệm phải có được dưới dạng tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ tại Canada.
Tuân thủ NOC: Công việc phải tuân theo mô tả trong NOC của vị trí. Điều này bao gồm việc thực hiện tất cả các nhiệm vụ thiết yếu và hầu hết các nhiệm vụ chính.
Bồi thường: Kinh nghiệm phải là công việc trả lương (bằng tiền lương hoặc hoa hồng); các vai trò tình nguyện hoặc thực tập không trả lương không được tính.

Kinh nghiệm làm việc không đủ điều kiện: Các vai trò tự làm chủ và công việc thực hiện trong khi là sinh viên toàn thời gian sẽ không đủ điều kiện cho CEC.

Quy định đặc biệt cho bác sĩ

Các bác sĩ là công dân nước ngoài tự làm chủ, được mời nộp hồ sơ định cư tại Canada qua Express Entry vào hoặc sau ngày 25 tháng 4 năm 2023, có thể tạm thời được miễn các hạn chế về tự làm chủ trong CEC. Quy định này áp dụng cho các bác sĩ có kinh nghiệm trong việc cung cấp dịch vụ y tế được tài trợ công tại Canada.

Các ứng viên CEC này nên bỏ chọn tùy chọn “công việc tự làm chủ” trong mục “kinh nghiệm làm việc tại Canada” trong hồ sơ Express Entry của họ để đảm bảo kinh nghiệm này đủ điều kiện như là kinh nghiệm làm việc tại Canada.

Chương trình Thợ Lành Nghề (FSTP)

Trong Chương trình Lao động Kỹ năng Liên bang (FSTP), ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc đáp ứng các điều kiện sau:

Kinh nghiệm làm việc 2 năm: Ứng viên phải có 2 năm kinh nghiệm toàn thời gian (hoặc kinh nghiệm bán thời gian tương đương, giống như tiêu chí của FSWP) trong một nghề kỹ năng trong vòng 5 năm trước khi nộp đơn.
Thực hiện các nhiệm vụ theo NOC: Kinh nghiệm làm việc phải cho thấy ứng viên đã thực hiện tất cả các nhiệm vụ chính trong mô tả nghề nghiệp theo NOC, bao gồm tất cả các nhiệm vụ thiết yếu và hầu hết các nhiệm vụ chính.
Công việc được trả lương: Kinh nghiệm phải là công việc được trả lương hoặc có hoa hồng. Công việc tình nguyện và thực tập không trả lương không đủ điều kiện.

Lưu ý: Để kinh nghiệm làm việc hợp lệ theo FSTP, ứng viên phải có đủ tư cách để hành nghề trong lĩnh vực đó một cách độc lập. Nếu không, hồ sơ sẽ bị từ chối.

Kinh nghiệm làm việc đủ điều kiện cho FSTP phải thuộc một trong các nhóm NOC sau:

Nhóm chính 72: nghề kỹ thuật và giám sát vận tải (ngoại trừ Nhóm phụ chính 726).
Nhóm chính 73: các nghề thủ công chung.
Nhóm chính 82: giám sát trong tài nguyên thiên nhiên, nông nghiệp và sản xuất liên quan.
Nhóm chính 83: nghề trong tài nguyên thiên nhiên và sản xuất liên quan.
Nhóm chính 92: giám sát xử lý, sản xuất và vận hành tiện ích.
Nhóm chính 93: các nhà vận hành trung tâm kiểm soát và lắp ráp, kiểm tra máy bay (ngoại trừ Nhóm phụ chính 932).
Nhóm phụ 6320: đầu bếp, người làm bánh, thợ mổ.
Nhóm đơn vị 62200: bếp trưởng.

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/nhu-the-nao-la-kinh-nghiem-lam-viec-hop-le-qua-he-thong-express-entry/

Các Dịch Vụ Hỗ Trợ Định Cư: Những Gì Người Mới Đến Canada Cần Biết

Phuong Le — Fri, 11 Oct 2024 21:31:19 +0000

Canada cung cấp nhiều dịch vụ hỗ trợ định cư khác nhau nhằm hỗ trợ người mới đến Canada hội nhập vào cộng đồng và thành công trong đời sống cá nhân lẫn chuyên môn. Những dịch vụ này được thiết kế để giúp người mới đến dễ dàng thích nghi với xã hội Canada, tập trung vào các lĩnh vực quan trọng như việc làm, đào tạo ngôn ngữ, nhà ở, chăm sóc sức khỏe và gắn kết cộng đồng. Các dịch vụ định cư thường miễn phí và bảo mật, được cung cấp thông qua các tổ chức cộng đồng địa phương như hội đa văn hóa, thư viện, hoặc nhà văn hóa khu phố. Nhiều tổ chức còn cung cấp hỗ trợ bằng ngôn ngữ của bạn, bên cạnh các dịch vụ bằng tiếng Anh và tiếng Pháp.

Tuy nhiên, để sử dụng các dịch vụ này, bạn có thể cần phải đáp ứng các điều kiện nhất định, những yêu cầu này có thể khác nhau tùy thuộc vào loại dịch vụ hỗ trợ và hoàn cảnh cá nhân. Để xác định liệu bạn có đủ điều kiện hay không, bạn nên truy cập vào trang web của tổ chức hoặc liên hệ trực tiếp để biết thêm thông tin về cách họ có thể hỗ trợ bạn và gia đình bạn.

1. Đào Tạo Ngôn Ngữ

Một dịch vụ quan trọng dành cho người mới là chương trình đào tạo ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Pháp, hai ngôn ngữ chính thức của Canada. Các chương trình như Dạy Ngôn Ngữ Cho Người Mới Đến Canada (LINC) được tài trợ bởi chính phủ và hoạt động trên toàn quốc, cung cấp các khóa học cải thiện kỹ năng ngôn ngữ, rất quan trọng cho công việc, học tập và cuộc sống hàng ngày ở Canada. Nhiều trung tâm cộng đồng, trường cao đẳng, và các tổ chức hỗ trợ người mới đến cũng cung cấp các khóa học ngôn ngữ bổ sung, tập trung vào giao tiếp trong môi trường làm việc và các lĩnh vực cụ thể như chăm sóc sức khỏe hoặc công nghệ.

2. Dịch Vụ Việc Làm

Dịch vụ việc làm rất quan trọng trong việc giúp người mới nhập cư tìm kiếm công việc phù hợp với kỹ năng và bằng cấp của họ. Các cơ quan hỗ trợ định cư cung cấp hỗ trợ trong việc tìm kiếm việc làm, viết sơ yếu lý lịch, chuẩn bị phỏng vấn, và đôi khi cung cấp tư vấn nghề nghiệp để giúp người nhập cư hiểu rõ hơn về thị trường lao động ở Canada. Nhiều dịch vụ còn kết nối người mới đến với các cố vấn trong lĩnh vực của họ để giúp xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp.

Bài viết bổ ích: 6 Mẹo Tăng Cơ Hội Kiếm Được Việc Làm Tại Canada

3. Hỗ Trợ Nhà Ở

Việc tìm kiếm nhà ở phù hợp có thể là một thách thức đối với người mới nhập cư, đặc biệt là ở các trung tâm đô thị lớn nơi giá thuê cao. Nhiều tổ chức cung cấp dịch vụ nhà ở giúp người mới đến hiểu quyền lợi của họ với tư cách là người thuê nhà, tìm kiếm các lựa chọn nhà ở giá cả phải chăng và hướng dẫn họ qua quy trình cho thuê.

4. Hướng Dẫn Về Y Tế

Canada có một hệ thống chăm sóc sức khỏe được tài trợ công, nhưng có thể khó khăn để thích ứng đối với những người mới đến Canada. Dịch vụ định cư hướng dẫn người mới đến cách đăng ký thẻ bảo hiểm y tế, tìm bác sĩ gia đình và truy cập các dịch vụ chăm sóc sức khỏe được bảo hiểm dưới các kế hoạch sức khỏe tỉnh bang.

5. Hỗ Trợ Giáo Dục

Đối với những gia đình mới đến có con cái, việc hiểu hệ thống giáo dục là một ưu tiên hàng đầu. Nhiều tổ chức định cư cung cấp thông tin về việc đăng ký cho trẻ em vào trường, hiểu chương trình giảng dạy và truy cập hỗ trợ giáo dục bổ sung cho học sinh có nhu cầu đặc biệt. Họ cũng có thể cung cấp các chương trình giáo dục cho người lớn, bao gồm các dịch vụ công nhận bằng cấp cho những người có bằng cấp quốc tế.

Bài viết bổ ích: Trợ cấp Trẻ em Canada cho người mới đến

6. Hỗ Trợ Pháp Lý và Tài Chính

Các dịch vụ định cư thường bao gồm sự hướng dẫn về các vấn đề pháp lý và tài chính, giúp những người mới hiểu về hệ thống thuế của Canada, mở tài khoản ngân hàng và nhận tư vấn pháp lý liên quan đến di trú, quyền lao động và luật thuê nhà. Các chương trình nâng cao kiến thức tài chính cũng được cung cấp để giúp người mới nhập cư quản lý tài chính của họ hiệu quả trong một môi trường mới.

7. Tham Gia Cộng Đồng và Dịch Vụ Xã Hội

Việc định cư ở một quốc gia mới có thể gây cảm giác cô đơn, vì vậy nhiều dịch vụ tập trung vào việc xây dựng cộng đồng và hỗ trợ xã hội. Các chương trình kết nối cộng đồng, thích nghi văn hóa và hỗ trợ sức khỏe tinh thần được cung cấp rộng rãi, giúp người mới đến Canada cảm thấy mình thuộc về cộng đồng mới. Các chương trình định hướng văn hóa, mạng lưới người mới đến và các hoạt động giải trí có thể giúp người mới điều chỉnh cuộc sống tại Canada và gặp gỡ những người khác trong tình huống tương tự.

8. Dịch Vụ Chuyên Biệt Dành Cho Người Tị Nạn

Người tị nạn nhận được sự hỗ trợ định cư chuyên biệt, bao gồm hỗ trợ tài chính, tư vấn tâm lý và các chương trình được điều chỉnh để giúp họ xây dựng lại cuộc sống tại Canada. Những dịch vụ này được thiết kế để đáp ứng các nhu cầu độc đáo của người tị nạn, thường bao gồm hỗ trợ nhiều hơn để giải quyết các vấn đề về nhà ở, chăm sóc sức khỏe và pháp lý.

Dịch vụ định cư của Canada được thiết kế để giúp người mới đến thích ứng với cuộc sống tại quốc gia này, từ việc tìm kiếm việc làm và nhà ở đến việc học ngôn ngữ và hiểu hệ thống chăm sóc sức khỏe. Dù bạn là sinh viên quốc tế, công nhân có tay nghề hay người tị nạn, những dịch vụ này rất cần thiết để giúp bạn chuyển tiếp một cách suôn sẻ vào xã hội Canada. Hãy chắc chắn kết nối với một tổ chức định cư địa phương để truy cập vào tất cả các hỗ trợ có sẵn dành cho bạn.

Để biết thêm thông tin về các dịch vụ định cư, hãy truy cập trang dịch vụ định cư của Chính phủ Canada.

Thông tin về các dịch vụ hỗ trợ định cư theo tỉnh bang:

British Columbia:

https://www.welcomebc.ca/start-your-life-in-b-c/settlement-services

Alberta:

https://www.alberta.ca/temporary-resident-support-services

Saskatchewan:

https://www.saskatchewan.ca/residents/moving-to-saskatchewan/live-in-saskatchewan/find-immigration-services-near-you

Manitoba:

Thông tin các dịch vụ: https://win.manitobastart.com/fact-sheets/

Đăng ký nhận dịch vụ: https://manitobastart.com/for-newcomers/register-for-services/

Ontario:

https://www.ontario.ca/page/getting-settled-ontario

Quebec:

https://www.quebec.ca/en/immigration/settle-and-integrate-in-quebec

New Brunswick:

https://www2.gnb.ca/content/gnb/en/corporate/promo/immigration/living-in-nb/settlement-services.html

Nova Scotia:

https://liveinnovascotia.com/settlement-services

Prince Edward Island:

https://www.irsapei.ca/en/newcomer-settlement-services

Newfoundland and Labrador:

https://www.gov.nl.ca/immigration/settlement-and-other-resources/overview

Yukon:

https://mcyukon.com/en

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/cac-dich-vu-ho-tro-dinh-cu-nhung-gi-nguoi-moi-den-canada-can-biet/

6 Mẹo Tăng Cơ Hội Kiếm Được Việc Làm tại Canada

Phuong Le — Fri, 27 Sep 2024 20:50:47 +0000

Bắt đầu sự nghiệp tại Canada mang đến sự phấn khích và sẵn sàng vượt qua mọi thử thách, với sự kiên nhẫn và khả năng thích nghi, đây có thể trở thành cơ hội phát triển quý giá. Hướng dẫn này sẽ giúp bạn điều hướng thị trường việc làm Canada, thích nghi với văn hóa chuyên nghiệp và thành công tìm được công việc đầu tiên.

1. Tùy chỉnh CV theo thị trường lao động Canada

Để xin việc tại Canada, CV của bạn phải phù hợp với mong đợi của các nhà tuyển dụng. Một bản CV rõ ràng, ngắn gọn và có cấu trúc tốt là chìa khóa để tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ. Hiểu sự khác biệt giữa CV Canada và các quốc gia khác là điều cần thiết.

Độ dài: Giữ CV trong khoảng 1-2 trang. Nếu bạn có ít hơn 10 năm kinh nghiệm, hãy cố gắng giới hạn trong 1 trang.
Thành tích thay vì nhiệm vụ: Tập trung vào những thành tựu có thể đo lường được thay vì chỉ liệt kê các nhiệm vụ công việc. Ví dụ: thay vì viết “Quản lý một nhóm 10 người”, hãy viết “Quản lý một nhóm 10 người, nâng cao hiệu quả làm việc lên 15%”.
Không cần thông tin cá nhân: Tránh bao gồm hình ảnh, tuổi tác, hoặc tình trạng hôn nhân vì những thông tin này không cần thiết tại Canada.
Từ khóa quan trọng: Sử dụng các từ khóa liên quan từ tin tuyển dụng để đảm bảo CV của bạn vượt qua hệ thống quản lý ứng viên (ATS).

Tùy chỉnh CV cho từng vị trí công việc

Thay vì gửi cùng một CV đến mọi nhà tuyển dụng, tùy chỉnh nó cho từng công việc cụ thể sẽ cải thiện đáng kể cơ hội nhận được cuộc phỏng vấn. Bạn có thể tùy chỉnh CV của mình bằng cách:

Tô điểm các kỹ năng phù hợp: Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến mô tả công việc.
Sử dụng ngôn ngữ chuyên ngành: Điều chỉnh thuật ngữ cho phù hợp với các tiêu chuẩn ngành tại Canada.
Thêm chứng chỉ liên quan: Bao gồm những chứng chỉ và bằng cấp, đặc biệt là những chứng chỉ được công nhận tại Canada, để tăng độ tin cậy của bạn.

Cách viết mục tiêu ấn tượng cho CV

Bắt đầu CV của bạn với một tuyên bố mục tiêu ngắn gọn và ấn tượng để nhanh chóng giới thiệu bạn là ai và bạn muốn đạt được gì. Đây là cơ hội để bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay lập tức. Một ví dụ mạnh mẽ có thể là:

“Chuyên gia marketing hướng đến kết quả với hơn 5 năm kinh nghiệm trong tiếp thị kỹ thuật số, chuyên về SEO và sáng tạo nội dung. Mong muốn đóng góp vào sự phát triển của một công ty năng động tại Canada bằng cách tận dụng khả năng đã được chứng minh trong việc tăng lưu lượng truy cập tự nhiên lên 50%.”

Tóm tắt ngắn gọn này làm nổi bật các kỹ năng của bạn và cho thấy bạn có thể đóng góp tiềm năng cho nhà tuyển dụng.

Thêm kinh nghiệm tình nguyện trong CV

Tại Canada, kinh nghiệm tình nguyện được đánh giá rất cao và có thể có giá trị tương đương với công việc được trả lương, đặc biệt là đối với những người mới đến. Nếu bạn đã từng tham gia tình nguyện, hãy chắc chắn ghi nó vào CV của mình. Hãy nêu bật các kỹ năng mà bạn đã phát triển và liên kết chúng với công việc bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ cho thấy với nhà tuyển dụng rằng công việc tình nguyện đã giúp bạn phát triển những kỹ năng phù hợp cho vai trò này.

2. Xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp trong lĩnh vực

Tại Canada, việc xây dựng mạng lưới quan hệ là một yếu tố quan trọng trong quá trình tìm việc. Nhiều vị trí công việc được đảm bảo thông qua giới thiệu và các mối quan hệ chuyên nghiệp hơn là thông qua các bài đăng tuyển công khai. Đối với người mới đến, ý tưởng về việc tạo dựng mạng lưới có thể gây cảm giác choáng ngợp, nhưng đây là bước quan trọng để tìm được công việc đầu tiên.

Tại sao việc xây dựng mạng lưới lại quan trọng

Networking không chỉ giúp bạn tiếp cận các cơ hội việc làm chưa được công khai mà còn cho phép bạn xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa với các chuyên gia, những người có thể cung cấp lời khuyên, sự hướng dẫn và hỗ trợ trong suốt sự nghiệp của bạn.

Một mạng lưới kết nối mạnh mẽ có thể:

Giúp bạn tiếp cận các cơ hội việc làm trước khi chúng được công bố.
Cung cấp những thông tin giá trị về ngành hoặc vai trò mà bạn đang nhắm đến.
Kết nối bạn trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc những người ra quyết định chính.

Nơi Networking tại Canada

Mở rộng các mối quan hệ chuyên nghiệp của bạn tại Canada là yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Dưới đây là một số cách hiệu quả để làm điều đó:

Hiệp hội nghề nghiệp: Tham gia các hiệp hội chuyên ngành. Ví dụ, nếu bạn là kỹ sư, hãy cân nhắc tham gia Engineers Canada. Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực tài chính, hãy tìm hiểu về CFA Society. Những tổ chức này cung cấp cơ hội kết nối, các sự kiện và nguồn tài nguyên được điều chỉnh phù hợp với lĩnh vực của bạn.
Sự kiện kết nối: Tham dự các sự kiện kết nối địa phương, hội chợ việc làm, và triển lãm, thường xuyên được tổ chức tại các thành phố của Canada. Đây là cơ hội tuyệt vời để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và chuyên gia trong ngành của bạn.
Nền tảng trực tuyến: LinkedIn là công cụ kết nối quan trọng ở Canada. Hãy chắc chắn rằng bạn tạo ra một hồ sơ mạnh mẽ, tương tác với các nội dung liên quan, và kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn của mình.
Phỏng vấn thông tin: Liên hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực của bạn để xin phỏng vấn thông tin. Mặc dù đây không phải là buổi phỏng vấn chính thức, nhưng nó cho phép bạn tìm hiểu thêm về ngành và thiết lập những mối quan hệ có ý nghĩa.

Cách xây dựng mối quan hệ ý nghĩa thông qua Networking

Thành công trong networking là việc tạo dựng các mối quan hệ chân thực, không chỉ đơn giản là yêu cầu sự giúp đỡ. Khi bạn tham dự các sự kiện hoặc liên hệ với các chuyên gia, hãy ghi nhớ những lời khuyên sau:

Chuẩn bị sẵn sàng: Hãy chuẩn bị một lời giới thiệu ngắn gọn và rõ ràng – một đoạn giới thiệu ngắn về bạn là ai, nền tảng của bạn và mục tiêu bạn đang tìm kiếm.
Đặt câu hỏi: Thể hiện sự quan tâm chân thành đến sự nghiệp và kinh nghiệm của người khác. Đặt những câu hỏi có chiều sâu giúp bạn để lại ấn tượng tích cực lâu dài.
Theo dõi: Sau khi kết nối với ai đó, hãy gửi một tin nhắn ngắn để cảm ơn họ vì thời gian đã dành và bày tỏ mong muốn giữ liên lạc.

Việc xây dựng các mối quan hệ cần thời gian, nhưng các mối quan hệ bạn xây dựng có thể mang lại cơ hội nghề nghiệp lâu dài.

3. Sử dụng các dịch vụ, trang web và hội chợ việc làm

Là một người mới đến Canada, bạn có thể tiếp cận nhiều dịch vụ việc làm giúp bạn điều hướng thị trường lao động. Chính phủ Canada cung cấp nhiều tài nguyên miễn phí, trong khi các trang web việc làm và hội chợ nghề nghiệp tư nhân cũng mang lại những cơ hội quý giá.

Dịch vụ việc làm của chính phủ

Chính phủ Canada cung cấp một loạt các dịch vụ việc làm nhằm kết nối bạn với nhà tuyển dụng, cải thiện chiến lược tìm việc và cung cấp các chương trình đào tạo. Dưới đây là một số dịch vụ hữu ích nhất:

Job Bank: Là một nền tảng do chính phủ quản lý, nơi các nhà tuyển dụng đăng tải các cơ hội việc làm trên toàn Canada. Bạn có thể tạo hồ sơ, tải lên CV và ứng tuyển trực tiếp vào các vị trí việc làm.
Tư vấn việc làm: Nhiều tỉnh bang cung cấp dịch vụ tư vấn việc làm chuyên biệt dành cho người mới đến, hỗ trợ xây dựng CV, chuẩn bị phỏng vấn và kết nối với các nhà tuyển dụng địa phương.
Chương trình đào tạo kỹ năng và chứng chỉ: Chính phủ cũng cung cấp các chương trình đào tạo giúp bạn có được các kỹ năng và chứng chỉ cần thiết cho nhiều công việc khác nhau tại Canada.

Các trang web việc làm tư nhân phổ biến tại Canada

Ngoài các tài nguyên của chính phủ, một số trang web việc làm tư nhân cũng có danh sách việc làm mở trong nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là một số nền tảng phổ biến để tìm kiếm việc làm tại Canada:

Indeed.ca: Đây là một trong những công cụ tìm kiếm việc làm được sử dụng rộng rãi nhất, cho phép bạn tìm kiếm các vị trí theo địa điểm, ngành nghề và loại công việc.
LinkedIn: Không chỉ là nền tảng kết nối, LinkedIn còn là nơi mà các nhà tuyển dụng thường xuyên đăng tải các cơ hội việc làm. Bạn có thể ứng tuyển trực tiếp và thể hiện hồ sơ chuyên nghiệp của mình.
Workopolis: Đây là một trang web việc làm đã được thiết lập tốt ở Canada, cung cấp danh sách việc làm từ nhiều ngành và khu vực trên toàn quốc.
Monster.ca: Một bảng việc làm phổ biến khác phục vụ cho người tìm việc tại Canada, cung cấp một loạt các thông báo tuyển dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Hội chợ việc làm và Triển lãm nghề nghiệp

Tham dự hội chợ nghề nghiệp là một cơ hội tuyệt vời để kết nối với các nhà tuyển dụng trực tiếp. Nhiều thành phố tại Canada tổ chức cả hội chợ việc làm trực tuyến và trực tiếp, nơi bạn có thể:

Tìm thấy các vị trí đang tuyển dụng
Nộp hồ sơ trực tiếp cho các nhà quản lý tuyển dụng
Tham gia phỏng vấn ngay tại chỗ
Kết nối với những người tìm việc khác và các chuyên gia

Hội chợ việc làm đặc biệt có lợi trong các ngành có nhu cầu cao như công nghệ thông tin, y tế và tài chính, nơi các chuyên gia có tay nghề luôn được tìm kiếm.

4. Đánh giá và công nhận trình độ chuyên môn

Một trong những thách thức lớn nhất mà người mới đến phải đối mặt khi tìm kiếm việc làm tại Canada là đảm bảo rằng các bằng cấp của họ được công nhận. Tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn, bạn có thể cần phải có trình độ chuyên môn của mình được đánh giá và xác thực bởi một cơ quan Canada trước khi làm việc trong lĩnh vực của mình.

Hiểu biết về công nhận bằng cấp

Công nhận bằng cấp là quy trình đánh giá các bằng cấp nước ngoài của bạn để đảm bảo chúng phù hợp với tiêu chuẩn của Canada. Bước này rất quan trọng đối với các nghề nghiệp có quy định như y tế, kỹ thuật, luật và kế toán, nơi mà các chứng chỉ hoặc giấy phép cụ thể là cần thiết để hành nghề.

Các tổ chức có thể giúp công nhận bằng cấp

Trung tâm Thông tin về Bằng cấp Quốc tế Canada (CICIC) cung cấp tài nguyên quý giá giúp người mới đến xác minh trình độ chuyên môn của họ. Tùy thuộc vào nghề nghiệp của bạn, bạn có thể cần thông qua một trong các tổ chức sau:

Cơ quan quản lý tỉnh: Trong các nghề nghiệp có quy định, mỗi tỉnh có thể có cơ quan quản lý riêng để đánh giá trình độ chuyên môn. Ví dụ, các kỹ sư có thể cần phải nhận giấy phép từ Hiệp hội Kỹ sư Chuyên nghiệp ở tỉnh của họ.
Đánh giá bằng cấp giáo dục (ECA): Đối với các nghề nghiệp không có quy định, một ECA từ một tổ chức như World Education Services (WES) giúp xác minh rằng bằng cấp hoặc chứng chỉ của bạn tương đương với một bằng cấp của Canada

Mẹo cho quy trình công nhận bằng cấp suôn sẻ

Bắt đầu quy trình sớm, đánh giá bằng cấp có thể mất vài tháng
Giữ bản sao của tất cả các bảng điểm, chứng chỉ và tài liệu liên quan
Chuẩn bị cho các bài kiểm tra hoặc khóa học bổ sung nếu bằng cấp của bạn không hoàn toàn phù hợp với tiêu chuẩn của Canada

5. Nâng cao CV với chứng chỉ và kinh nghiệm tình nguyện

Để nổi bật trong thị trường lao động cạnh tranh của Canada, hãy cân nhắc việc nâng cao CV của bạn với các chứng chỉ bổ sung và kinh nghiệm tình nguyện. Điều này không chỉ thể hiện cam kết của bạn đối với việc học hỏi liên tục mà còn cho thấy bạn là người chủ động và có khả năng thích ứng.

Học thêm các chứng chỉ Canada

Việc có được các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực của bạn có thể làm tăng đáng kể hồ sơ của bạn trong số các ứng viên tìm việc. Nhiều ngành nghề tại Canada đánh giá cao những ứng viên có chứng chỉ được công nhận phản ánh kỹ năng và kiến thức hiện tại. Một số chứng chỉ phổ biến bao gồm:

Chứng chỉ Quản lý Dự án (PMP): Đây là chứng chỉ được công nhận toàn cầu và rất được đánh giá trong các lĩnh vực như xây dựng, công nghệ thông tin (IT) và chăm sóc sức khỏe.
Chứng chỉ Chuyên gia An ninh Hệ thống Thông tin (CISSP): Chứng chỉ này thể hiện chuyên môn trong lĩnh vực an ninh mạng dành cho các chuyên gia IT.
Chứng chỉ Đào tạo Cấp cứu và CPR: Nhiều nhà tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, giáo dục và dịch vụ khách hàng đánh giá cao những ứng viên có đào tạo về cấp cứu và CPR.
Các bài kiểm tra năng lực ngôn ngữ: Nếu tiếng Anh hoặc tiếng Pháp không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn, việc hoàn thành các bài kiểm tra năng lực ngôn ngữ như IELTS hoặc CELPIP cho tiếng Anh, hoặc TEF Canada cho tiếng Pháp, có thể nâng cao CV của bạn và cải thiện cơ hội việc làm.

Có được kinh nghiệm làm việc tại Canada thông qua tình nguyện

Tình nguyện là một cách hiệu quả để có được kinh nghiệm làm việc tại Canada, thể hiện kỹ năng của bạn và cho thấy cam kết của bạn với cộng đồng. Thông qua việc tình nguyện, bạn có thể:

Phát triển kỹ năng mới hoặc cải thiện những kỹ năng hiện có
Xây dựng một mạng lưới xã hội có thể xác thực khả năng của bạn
Làm quen với văn hóa nơi làm việc ở Canada

Bạn có thể tìm thấy các cơ hội tình nguyện qua các nền tảng như Volunteer Canada hoặc kết nối với các tổ chức phi lợi nhuận địa phương trong khu vực của bạn.

6. Tìm kiếm một người cố vấn (mentor) để hỗ trợ bạn

Một trong những chiến lược hiệu quả nhất để điều hướng thị trường lao động Canada là tìm kiếm một mentor có thể cung cấp sự hướng dẫn và hỗ trợ. Người mentor có thể giúp bạn hiểu rõ những sắc thái của ngành nghề, đưa ra những lời khuyên quý giá về nghề nghiệp và kết nối bạn với những cơ hội chuyên môn mới.

Tại sao sự cố vấn (mentorship) lại quan trọng?

Mentorship là một thực tiễn phổ biến tại Canada, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên nghiệp và kinh doanh. Có một người hướng dẫn có thể:

Giúp bạn xác định các mục tiêu nghề nghiệp thực tế và phát triển một chiến lược để đạt được chúng
Cung cấp cái nhìn sâu sắc về các xu hướng trong ngành và những kỹ năng hiện đang được yêu cầu
Mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn bằng cách giới thiệu bạn với các liên hệ quan trọng
Cung cấp sự hỗ trợ tinh thần và khuyến khích trong suốt quá trình tìm việc

Cách tìm một người mentor

Có nhiều cách để tìm kiếm người mentor ở Canada:

Hiệp hội ngành nghề: Nhiều hiệp hội chuyên nghiệp có các chương trình mentorship chính thức, nơi kết nối những người mới đến với các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực. Tham gia vào các hiệp hội này có thể mở ra nhiều cơ hội cho bạn.
Sự kiện networking: Tham gia các sự kiện networking là một cách tuyệt vời để gặp gỡ những người có thể trở thành mentor của bạn. Việc xây dựng mối quan hệ chuyên nghiệp tự nhiên trước khi yêu cầu ai đó làm mentor là điều rất quan trọng.
Nền tảng online: Sử dụng các nền tảng như LinkedIn để kết nối với các nhà lãnh đạo trong ngành có thể cởi mở với các cơ hội mentorship. Bạn có thể gửi tin nhắn giới thiệu ngắn gọn về bản thân và lý do tại sao bạn muốn kết nối.

Xây dựng mối quan hệ mạnh mẽ giữa mentor và người nhận cố vấn (mentee)

Khi bạn đã tìm thấy một người cố vấn, hãy tập trung vào việc nuôi dưỡng mối quan hệ này bằng cách:

Chia sẻ về các mục tiêu nghề nghiệp và thách thức của bạn một cách thẳng thắn.
Chuẩn bị các câu hỏi cẩn thận cho mỗi cuộc gặp gỡ để tận dụng tối đa thời gian của người mentor. Điều này cho thấy bạn đánh giá cao sự hỗ trợ của họ và sẵn sàng đầu tư cho mối quan hệ này.
Đưa ra phản hồi về cách bạn đã áp dụng những lời khuyên của họ và chia sẻ những thành công nhỏ trong quá trình phát triển sự nghiệp. Điều này không chỉ giữ cho mối quan hệ sống động mà còn cho thấy bạn trân trọng sự cố vấn của họ.

Mối quan hệ mạnh mẽ giữa mentor và mentee có thể là một tài sản vô giá trong suốt sự nghiệp của bạn, cung cấp sự hỗ trợ và hướng dẫn lâu dài.

Bằng cách điều chỉnh hồ sơ xin việc của bạn theo tiêu chuẩn Canada, chủ động mở rộng mạng lưới quan hệ, sử dụng dịch vụ việc làm, xác thực chứng chỉ, làm phong phú hồ sơ của bạn với các chứng chỉ và kinh nghiệm tình nguyện, và tìm kiếm sự hướng dẫn, bạn có thể thành công trong việc vượt qua những thách thức của thị trường lao động Canada và có được công việc đầu tiên của mình.

Hãy nhớ rằng, mỗi bước bạn thực hiện sẽ đưa bạn gần hơn đến mục tiêu của mình. Hãy giữ thái độ chủ động trong việc tìm kiếm việc làm, không ngừng học hỏi và mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp của bạn. Những kỹ năng và kinh nghiệm độc đáo của bạn là tài sản quý giá đối với các nhà tuyển dụng Canada, và với cách tiếp cận đúng đắn, bạn có thể xây dựng một sự nghiệp đáng giá tại ngôi nhà mới của mình.

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/6-meo-tang-co-hoi-kiem-duoc-viec-lam-tai-canada/

1 Ngày Làm Giấy Tờ Canada Thiết Yếu

Phuong Le — Fri, 20 Sep 2024 21:08:20 +0000

Một trong những việc cần làm trong những ngày đầu đến Canada để học tập, làm việc là làm giấy tờ. Đó là những giấy tờ mà ai cũng bắt buộc phải có, bao gồm Số bảo hiểm xã hội (SIN), Thẻ bảo hiểm y tế (Health Care), Tài khoản ngân hàng (Bank Account).

Dưới đây là một lịch trình mẫu và một vài típ nhỏ để làm tất cả giấy tờ trong một ngày thật gọn gàng, suôn sẻ. Lịch trình này dựa trên trải nghiệm thực tế của khách hàng TTN Immigration tại Winnipeg, các bạn chuẩn bị hoặc mới đến Canada có thể tham khảo để thu xếp tiến hành thật thuận lợi và tiết kiệm thời gian nhé. (Bài viết sẽ hơi dài, nhưng sẽ rất chi tiết hy vọng hữu ích cho bạn).

Sau khi đáp chuyến bay đến Canada, bạn hãy nghỉ ngơi vài ngày, trong lúc đó tranh thủ chuẩn bị một vài việc sau:

Chuẩn bị giấy tờ mang theo: Trao đổi với chủ nhà thuê để lấy hợp đồng thuê nhà (Tenancy Agreement) có thời hạn ít nhất 6 tháng. Hợp đồng này thường chủ nhà sẽ có sẵn hoặc sẽ lấy trên mạng về. Hợp đồng có thể điền vào form bằng cách viết tay nên có thể thực hiện ngay mà không mất quá nhiều thời gian. Một lưu ý nhỏ, các thông tin trên Hợp đồng thuê nhà phải chính xác, đầy đủ; đặc biệt địa chỉ chủ nhà và địa chỉ thuê để tránh bị bắt lỗi khi làm các giấy tờ. Sau đó, bạn hãy thu thập đầy đủ các giấy tờ cần thiết để chuẩn bị cho ngày đi làm giấy tờ. Bao gồm: Hộ chiếu (đã có visa Canada), Giấy phép làm việc/ học tập (Work Permit/Study Permit), Thư mời làm việc (Offer Letter) cùng Hợp đồng thuê nhà đã ký.
Đặt hẹn với ngân hàng: Việc mở tài khoản ngân hàng tại Canada thường yêu cầu bạn liên hệ đặt hẹn trước. Bạn nên đặt hẹn với ngân hàng vào buổi chiều, trong khoảng 13h-14h để có đủ thời gian hoàn thành các giấy tờ khác vào buổi sáng. Đặt quá sớm có thể khiến bạn không kịp làm các thủ tục khác. Còn nếu trễ quá, ngân hàng có thể không kịp xử lý các vấn đề của bạn nếu có phát sinh. Nếu chưa tự tin giao dịch bằng tiếng Anh, bạn có thể liên hệ TTN immigration để được hỗ trợ nhân viên ngân hàng người Việt nhé.
Mua thẻ xe buýt (từng tỉnh bang có hệ thống phương tiện công cộng khác nhau, bạn hãy tìm hiểu theo nơi bạn cư trú): Ở Winnipeg, bạn có thể mua thẻ Peggo tại cửa hàng 7-Eleven hoặc các cửa hàng tiện lợi khác gần nhà và nạp tiền tùy ý. Mỗi lần sử dụng xe buýt, bạn chỉ cần chạm thẻ vào máy quẹt gần tài xế, với phí là $2.90, thấp hơn phí thanh toán thông thường bằng xu $3.25. Trong vòng 1.5 giờ kể từ lần chạm thẻ đầu tiên, bạn có thể chuyển tuyến xe buýt nhiều lần mà không bị trừ thêm tiền. Hãy sử dụng Google Maps và đến đúng trạm xe bus, bạn sẽ tha hồ vi vu tham quan hoặc thông thả giải quyết các vấn đề giấy tờ của mình.
Đăng ký SIM điện thoại: Bạn chỉ cần đến cửa hàng điện thoại bất kỳ gần nhà (Bell, Roger, Lucky Mobile, ,Public Mobile, Freedom Mobile…), xuất trình giấy tờ tùy thân để đăng ký SIM. Bạn có thể chọn mua SIM trả trước và thanh toán bằng tiền mặt khi chưa có thẻ thanh toán. Hoặc chọn SIM trả sau để có ngay số điện thoại mà không cần trả tiền ngay. Sau khi có tài khoản ngân hàng, bạn có thể thanh toán các hóa đơn SIM bằng thẻ debit hoặc credit thông qua ứng dụng điện thoại.

Làm giấy tờ thường mất trọn một ngày. Nhưng thật tuyệt khi bạn cũng có thể xem như là một tour tham quan khu trung tâm thành phố kết hợp làm giấy tờ. Ngày làm giấy tờ nên bắt đầu khởi hành lúc 8 giờ sáng. Các giấy tờ chính bạn cần thực hiện là SIN, Health Card và tài khoản ngân hàng. Nếu còn thời gian vào buổi chiều, bạn có thể ghé trung tâm bảo hiểm MPI hoặc đại lý (Auto Pac,…) gần vị trí của bạn để đăng ký thi lý thuyết lái xe nếu bạn dự định sớm thi bằng lái để di chuyển bằng ô tô.

Số SIN (Social Insurance Number): Đây là mã số bảo hiểm xã hội, cần thiết cho mọi người học tập hoặc làm việc tại Canada. Bạn có thể đến bất kỳ Service Canada nào gần nơi ở để làm SIN. Để thuận tiện đi lại, bạn có thể đến Service Canada cạnh tòa nhà Manitoba Health (300 Carlton St)- nơi tiếp theo bạn sẽ đến. Hãy cố gắng đến từ sớm (khoảng 8:30 sáng) để xếp hàng trong đợt đầu tiên. Khi được gọi số, bạn chỉ cần cung cấp giấy tờ cá nhân, nhân viên sẽ kiểm tra và sau đó sẽ in cho bạn một văn bản chứa số SIN. Số này cần được bảo mật kỹ lưỡng, chỉ được phép chia sẻ với những đối tượng như được hướng dẫn trên đó.
Thẻ bảo hiểm y tế (Health Card): Tiếp theo bạn sẽ sang tòa nhà Manitoba Health để xếp hàng làm Health Card (giống Bảo hiểm y tế Việt Nam vậy). Nơi đây thường khá đông người xếp hàng, nhưng cũng sẽ mau tới lượt. Bạn sẽ gặp nhân viên 2 lần. Lần 1, bạn sẽ được kiểm tra các giấy tờ passport, work permit và các giấy tờ khác xem đã mang đủ chưa, sau đó lấy số ngồi chờ (giai đoạn này sẽ hơi lâu xíu, khoảng 30’-45’ tùy vào lượng người hôm đó). Khi tới số thứ tự của mình, bạn sẽ gặp nhân viên thứ 2 để kiểm tra các chi tiết trên giấy tờ. Thường họ sẽ kiểm tra rất kỹ hợp đồng thuê nhà để đảm bảo đúng địa chỉ và thời hạn lưu trú, các giấy tờ xác nhận liên quan tới công việc, các giấy đăng ký kết hôn hay khai sinh để xác nhận các mối liên hệ đi cùng làm Health card với bạn (nếu có). Giai đoạn này thường được thực hiện khá kỹ lưỡng nên hãy đảm bảo bạn chuẩn bị tốt các giấy tờ cần thiết, tránh trường hợp đã xếp hàng rất lâu nhưng cuối cùng phải đi về mà không được việc. Trong trường hợp bạn cần in ấn để bổ sung giấy tờ nào đó, bạn có thể quay lại Canada Service gần đó để dùng máy in miễn phí. Sau khi đã được chấp nhận giấy tờ, bạn hãy hỏi nhân viên khi nào Health Card sẽ được gửi về, thông thường sẽ là 4-7 tuần. (Một số bạn thường lựa chọn làm Health Card online, việc này thường khá thuận tiện nhưng sẽ mất thời gian vài tháng mới nhận được thẻ. Nên bạn có thể cân nhắc để lựa chọn cách nào sẽ phù hợp với điều kiện của mình nhé)
Nghỉ ngơi và ăn trưa: Đã đến lúc được nghỉ ngơi đi dạo trung tâm rồi! Bạn hãy đi dạo trung tâm thương mại gần đó, có food court hoặc nhà hàng để ăn trưa. Giá ăn trưa tại food court khoảng trên dưới $15 cho một người bao gồm phần ăn và nước uống. Một phần ăn thường rất nhiều và đầy đủ để nạp năng lượng cho buổi chiều.
Mở tài khoản ngân hàng: Buổi chiều bạn sẽ bắt đầu đến cuộc hẹn để mở tài khoản ngân hàng. Thường mới đến bạn sẽ không rõ mình cần làm gì trong lúc ngồi chờ làm tài khoản cả tiếng đồng hồ. TTN gợi ý bạn hãy tranh thủ thời gian này để yêu cầu nhân viên ngân hàng hướng dẫn bạn tải app ngân hàng, cách thức đăng nhập và chuyển khoản e-transfer vì nhiều ngân hàng sẽ không chủ động đề nghị giúp bạn việc đó. Bạn cũng yêu cầu phát hành Debit card để mang về ngay nếu được. Nếu không, họ sẽ gửi sau 10 ngày đến 2 tuần, sẽ khá bất tiện cho bạn chi tiêu. Ngoài ra, hãy yêu cầu xét duyệt Credit Card để bạn có thể được cấp và dùng Credit card. Thẻ Credit card cũng sẽ dùng để chi tiêu, nhưng bạn sẽ được trả tiền trước và thanh toán sau. Nhưng quan trọng hơn hết, việc chi tiêu đều đặn và thanh toán đúng hẹn sẽ giúp bạn tích điểm Tín dụng, điểm này sẽ rất có ích cho bạn trong những kế hoạch mua nhà, mua xe sau này. Credit card sẽ có sau 3-4 tuần và bạn cần thống nhất với Ngân hàng là thẻ sẽ được gửi về hay bạn đến lấy, và sẽ kích hoạt thẻ kích hoạt như thế nào.
Đăng ký thi lý thuyết lái xe: Việc này thì không nhất thiết phải làm ngay hôm đó, nhưng nếu bạn có thời gian thì có thể thu xếp làm luôn. Bạn có thể đến MPI (trung tâm bảo hiểm của Manitoba) hoặc đại lý bảo hiểm (Autopac…) để xuất trình giấy tờ và đăng ký ngày thi lái xe lý thuyết. Nhớ chọn ngày thi thứ bảy để thong thả hơn trong trường hợp bạn phải đi làm, đi học ngay nhé.

Nhắc tới thi lái xe ở Canada, đó lại là câu chuyện với nhiều tips thú vị nhưng bài viết hiện đã dài, TTN immigration hẹn bạn tiếp tục một ngày khác với chủ đề này nhé. Còn giờ thì đã kết thúc một ngày làm giấy tờ thiết yếu, bạn hãy sẵn sàng để làm việc, học tập và trải nghiệm cuộc sống tại Canada thôi!

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/1-ngay-lam-giay-to-canada-thiet-yeu/

5 Cách Tăng Cơ Hội Trở Thành Thường Trú Nhân Cho Du Học Sinh Canada

Phuong Le — Wed, 18 Sep 2024 21:15:57 +0000

Trong nhiều năm qua, nhiều du học sinh đã lựa chọn Canada vì sự hiện diện của các trường đại học danh tiếng, môi trường đa văn hóa sôi động và cơ hội tích lũy kinh nghiệm làm việc quý giá tại một quốc gia mới.

Việc học tập tại Canada và tích lũy kinh nghiệm làm việc có thể giúp du học sinh nâng cao cơ hội nhận được thường trú nhân (PR) một cách đáng kể. Sinh viên tốt nghiệp từ các Cơ Sở Học Tập Được Chỉ Định (DLI) sẽ được cộng thêm điểm trong hệ thống Express Entry của Canada, tăng khả năng cạnh tranh với các ứng viên khác.

Tuy nhiên, việc có được một nền giáo dục tại Canada không đồng nghĩa với việc trở thành thường trú nhân. Canada cung cấp nhiều con đường để làm việc và định cư sau khi tốt nghiệp, nhưng khả năng đủ điều kiện phụ thuộc vào các yếu tố như kỹ năng, trình độ và ngành nghề của ứng viên.

Gần đây, các chính sách nhập cư của Canada đã thay đổi để phù hợp hơn với nhu cầu của thị trường lao động. Cùng với việc sự cạnh tranh giữa các ứng viên ngày càng tăng, việc chuyển đổi từ giấy phép học tập sang thường trú nhân trở nên khó khăn hơn.

Đối với du học sinh muốn định cư lâu dài tại Canada, dưới đây là một số cách để tối ưu hóa điểm số và cải thiện cơ hội thành công trong việc xin thường trú nhân.

1. Cập Nhật Các Thay Đổi Trong Chính Sách Di Trú

Chính sách di trú của Canada có thể thay đổi để đáp ứng nhu cầu kinh tế của đất nước. Đối với du học sinh có kế hoạch xin thường trú nhân trong tương lai, việc cập nhật các tiêu chí của những chương trình di trú khác nhau là rất quan trọng.

Chẳng hạn, vào đầu năm nay, chính phủ Canada đã công bố một thay đổi ảnh hưởng đến du học sinh. Những người theo học các chương trình đào tạo thuộc thỏa thuận cấp phép giảng dạy sẽ không còn đủ điều kiện để xin Giấy Phép Làm Việc Sau Tốt Nghiệp (PGWP) sau khi tốt nghiệp.

Các chương trình này được cung cấp bởi các trường cao đẳng tư nhân có giấy phép để giảng dạy theo chương trình của các trường công lập liên kết, và thường có sự giám sát ít chặt chẽ hơn so với các chương trình tại các tổ chức công lập.

Du học sinh có kế hoạch tích lũy kinh nghiệm làm việc tại Canada thông qua PGWP nên nghiên cứu kỹ các chương trình học đủ điều kiện để xin giấy phép này sau khi tốt nghiệp.

2. Chọn Nghề Nghiệp Đang Cần Người Lao Động

Năm 2023, Canada đã triển khai các đợt rút thăm Express Entry theo từng ngành nghề để nhắm vào những công việc và kỹ năng đang có nhu cầu cao. Các ngành này bao gồm:

Chăm sóc sức khỏe
Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học (STEM)
Thương mại
Vận tải
Nông nghiệp và Thực phẩm nông sản

Những sinh viên vẫn đang cân nhắc lựa chọn nghề nghiệp có thể xem xét các lĩnh vực đang có nhu cầu cao này để tăng cơ hội của mình trong các đợt rút thăm Express Entry. Ví dụ, các ngành nghề trong lĩnh vực STEM như kiến trúc, kỹ thuật, khoa học dữ liệu, hoặc lập trình web có thể tăng cơ hội định cư.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các lĩnh vực này cũng có thể thay đổi và không đảm bảo việc nhận được thường trú nhân.

3. Nghiên Cứu Các Chương Trình Định Cư Tỉnh Bang (PNPs)

Mỗi tỉnh bang và lãnh thổ ở Canada, ngoại trừ Quebec và Nunavut, đều có các Chương trình Định Cư Tỉnh bang (PNPs) nhằm thu hút lao động có tay nghề cao. Nếu du học sinh thấy điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của mình không đủ cao hoặc không đủ điều kiện tham gia các đợt rút thăm theo ngành, họ có thể xem xét việc xin định cư tỉnh bang.

Có 2 con đường chính để định cư thông qua PNP:

Express Entry: Con đường này liên quan đến việc nộp đơn thông qua hệ thống Express Entry, trong đó các tỉnh bang có thể trao thêm 600 điểm CRS cho những ứng viên đủ điều kiện, tăng cơ hội nhận được quyền thường trú nhân (PR) thông qua Express Entry.

Định cư Tỉnh bang: Con đường này liên quan đến việc nộp đơn trực tiếp thông qua một chương trình PNP của tỉnh bang, bỏ qua hệ thống Express Entry.

Với hơn 80 chương trình kinh tế tỉnh bang khác nhau, sinh viên có rất nhiều cơ hội để tìm hiểu và đạt được thường trú nhân thông qua học tập và làm việc tại Canada. Tuy nhiên, điều quan trọng cần lưu ý là các tiêu chí của PNP có thể thay đổi dựa trên các ưu tiên kinh tế của từng tỉnh bang.

4. Nâng Cao Kỹ Năng Ngôn Ngữ

Hai ngôn ngữ chính thức của Canada – Tiếng Anh và Tiếng Pháp – mang lại lợi thế đáng kể trong quá trình xin thường trú nhân (PR). Du học sinh có thể tăng điểm Hệ thống Xếp hạng Toàn diện (CRS) của mình bằng cách đạt điểm cao trong ngôn ngữ chính và thi lại các bài kiểm tra ngôn ngữ như IELTS hoặc CELPIP nếu cần để đạt điểm cao hơn.

Ngoài ra, việc học thêm Tiếng Pháp cũng có thể cải thiện điểm CRS và tăng cơ hội nhận được Thư mời nộp đơn (ITA). Vào năm 2024, Canada đã triển khai các đợt rút thăm Express Entry theo tiêu chí trình độ tiếng Pháp, và xu hướng này dự kiến sẽ tiếp tục vào năm 2025 và 2026. Để đủ điều kiện cho những đợt rút thăm này, ứng viên phải đạt tối thiểu điểm 7 ở cả bốn kỹ năng ngôn ngữ (đọc, viết, nói và nghe) theo thang điểm Niveaux de compétence linguistique canadien (NCLC).

Cách quy đổi điểm các bài kiểm tra ngôn ngữ sang CLB

5. Xác Thực Bằng Cấp

Hệ thống Express Entry của Canada đánh giá cao học vấn và trao điểm dựa trên trình độ. Đối với du học sinh có nhiều bằng cấp được hoàn thành ngoài Canada, việc xác thực những bằng cấp này thông qua các tổ chức được chính phủ Canada chấp thuận, chẳng hạn như WES, có thể mang lại lợi ích lớn.

Ngoài ra, việc theo đuổi một chương trình học phù hợp ngay tại Canada cũng sẽ cải thiện triển vọng của bạn. Học tập tại Canada không chỉ mang lại kiến thức quý giá mà còn tăng khả năng cạnh tranh của bạn trong hệ thống Express Entry, nâng cao cơ hội xin thường trú nhân của bạn.

English: https://ttnimmigration.ca/vi/en/5-cach-du-hoc-sinh-cai-thien-co-hoi-tro-thanh-thuong-tru-nhan-canada/

Tìm Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú Canada

Phuong Le — Mon, 05 Aug 2024 21:48:33 +0000

Khi nhận tư vấn từ Chuyên gia Tư vấn Di trú Canada, hãy đảm bảo rằng bạn đang làm việc với người có uy tín, được cấp phép hành nghề hợp pháp bằng cách làm theo các bước bên dưới.

Bạn có thể kiểm tra Chuyên gia tư vấn di trú Canada của bạn có được phép hành nghề hợp pháp để tư vấn, đại diện các hồ sơ di trú, quốc tịch Canada hay không.

Các Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú Canada phải là thành viên của Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di trú & Quốc tịch Canada.
Luật sư phải là thành viên của Đoàn luật sự của tỉnh hoặc vùng tại Canada; công chứng viên phải là thành viên của Chambre des notaires du Québec.
Các trợ lý pháp lý (chỉ áp dụng cho Ontario) phải là thành viên của Đoàn luật sư Ontario.

Hầu hết các đoàn luật sư cho phép bạn kiểm tra trực tuyến để xem liệu một người có là thành viên uy tín hay không. Nếu họ không phải là thành viên với tư cách tốt, bạn không nên sử dụng dịch vụ của họ.

Nguồn: Canada.ca | Dịch bởi TTN immigration

Làm sao để biết được ai là người tư vấn uy tín?

Trên Public Registry của Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di trú & Quốc Tịch Canada, bạn có thể tìm kiếm và xác minh xem người cung cấp dịch vụ tư vấn của bạn có phải là người có quyền hành nghề hay không.

Kiểm tra cột “Entitled to Practice” để biết ai có thể cung cấp tư vấn hoặc dịch vụ về di trú. Chỉ có RCICs và RISIAs được đánh dấu “Yes” trong cột đó mới có thể cung cấp tư vấn và dịch vụ về di trú (RCIC) hoặc dịch vụ về du học (RISIA). Bất kỳ RCIC hoặc RISIA nào được đánh dấu “No” dưới cột “Entitled to Practice” sẽ KHÔNG thể cung cấp tư vấn hoặc dịch vụ. Chỉ có RCICs và RISIAs với tình trạng “Active” và được đánh dấu “Yes” dưới cột “Entitled to Practice” trên Public Registry mới có tư cách hành nghề.

Cách tìm và xác minh chuyên gia tư vấn di trú

Bước 1: Nhấp chuột vào Public Registry để tìm RCIC hoặc RISIA mà bạn cần xác minh.
Bước 2: chọn “Search for…”, Ví dụ, Search for an RCIC.

Bước 3: Nhập thông tin cần xác minh. Ví dụ mã số hành nghề (College ID): R707018. Xong bấm nút “Find”.

*Bạn không cần điền vào tất cả các trường dữ liệu vẫn có thể tìm được thông tin bạn cần. Xem cột “Entitled to Practice” để xác minh tình trạng của chuyên gia tư vấn. Bạn có thể đối chiếu code được khoanh tròn trong hình để xem loại giấy phép mà chuyên gia tư vấn đang sở hữu.

Giải thích các loại mã khác nhau được hiển thị

Active – Được cấp phép và có uy tín với Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú Canada, được ủy quyền cung cấp dịch vụ di trú cho khách hàng.

Active – Practice Restricted – Đã bị hạn chế hành nghề như một phần của quyết định tạm thời hoặc kết luận kỷ luật do Ủy ban kỷ luật đưa ra. Sự hạn chế cụ thể sẽ được liệt kê cạnh tình trạng này.

Các bên được cấp phép của Đoàn Chuyên Gia Tư Vấn Di Trú; Quốc Tịch Canada nắm giữ các loại giấy phép khác nhau với phạm vi hành nghề khác nhau. Các loại này được hiển thị dưới cột “Type” trên Public Registry:

L1 – RCIC – Hành nghề có điều kiện: RCIC mới ra nghề và chưa hoàn thành Chương trình Hướng dẫn cho Người mới được cấp phép trong năm đầu tiên kể từ khi được cấp phép. Những chuyên gia mới ra nghề này có thể cung cấp phạm vi hành giống các chuyên gia RCIC L2.

L2 – RCIC – Hành nghề bị hạn chế: RCIC được cấp phép đã hoàn thành Chương trình Hướng dẫn cho Người mới được cấp phép và có thể cung cấp phạm vi hành nghề toàn diện, nhưng họ không thể hành nghề trước IRB.

L3 – RCIC-IRB – Hành nghề không bị hạn chế: Các bên được cấp phép này có cùng phạm vi thực hành toàn diện như L2 với các điều kiện bổ sung, có thể đại diện cho khách hàng trước IRB.

L4 – RISIA – Hành nghề có điều kiện: RISIA được cấp phép vào hoặc sau ngày 1 tháng 7 năm 2022, mà chưa hoàn thành Chương trình Hướng dẫn cho Người mới được cấp phép.

L5 – RISIA – Hành nghề không bị hạn chế: RISIA được cấp phép trước ngày 1 tháng 7 năm 2022, hoặc đã hoàn thành Chương trình Hướng dẫn cho Người mới được Cấp phép.

Điểm CLB là gì?

Phuong Le — Wed, 31 Jul 2024 19:49:32 +0000

Tiêu chuẩn Ngôn ngữ của Canada (CLB) đánh giá khả năng tiếng Anh và tiếng Pháp. Các tiêu chuẩn này phục vụ như một chỉ số tiêu chuẩn để so sánh điểm từ các kỳ thi ngôn ngữ như IELTS, CELPIP, PTE, TEF và TCF. Cơ quan Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) sử dụng CLB để thiết lập các yêu cầu về ngôn ngữ cho các chương trình nhập cư.

CLB đánh giá điểm IELTS, CELPIP và PTE cho khả năng tiếng Anh và điểm TCF và TEF cho khả năng tiếng Pháp. Điểm trên thang CLB dao động từ 1 đến 12. Điểm CLB thấp chỉ ra khả năng giao tiếp và hiểu tiếng Anh hoặc tiếng Pháp hạn chế, trong khi điểm cao hơn cho thấy khả năng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.

CLB cho chương trình EE

CLB tối thiểu cho Chương trình Định Cư Diện Kinh Nghiệm Làm Việc tại Canada hoặc CEC là 5 hoặc hơn, và cho Chương trình Định Cư Diện Tay Nghề Cao, yêu cầu CLB tối thiểu là 7, và có nhiều hơn là điểm cộng cho đơn của bạn. Chương trình Định Cư Diện Tay Nghề Cao yêu cầu CLB tối thiểu 5 ở kỹ năng Nghe và Nói, trong khi CLB 4 ở kỹ năng Đọc và Viết. Để nộp đơn xin visa du học dưới Chương trình Học sinh Trực tiếp hoặc SDS, một ứng viên cần có điểm CLB tối thiểu là 7 hoặc 6 band trong mỗi kỹ năng IELTS.

Chuyển đổi từ điểm IELTS sang CLB

IELTS, hoặc Hệ thống Kiểm tra Tiếng Anh Quốc tế, tổ chức bởi IDP International và Hội đồng Anh trên toàn cầu, kiểm tra khả năng sử dụng tiếng Anh của ứng viên. Nó xác nhận liệu ứng viên có thể giao tiếp và hiểu tiếng Anh hay không, và đưa ra điểm số dựa trên kết quả của mỗi bài kiểm tra.

Để chuyển đổi IELTS thành CLB, bạn có thể sử dụng công cụ miễn phí của chúng tôi hoặc tuân theo bảng dưới đây, có thể phức tạp. Ví dụ, nếu điểm IELTS của một ứng viên là 6 ở mỗi mô-đun, điểm tương đương của nó trong CLB sẽ là 7.

Xin lưu ý, IELTS Academic KHÔNG đủ điều kiện cho các chương trình nhập cư tại Canada. IRCC chỉ chấp nhận IELTS-General cho nhập cư. Nếu bạn đã tham dự IELTS-Academic, bạn phải tham dự kỳ thi huấn luyện IELTS-General.

Điểm IELTS Tổng Thể

[table id=1 /]

Từ IELTS sang CLB – Từng kỹ năng

[table id=2 /]

[table id=3 /]

[table id=4 /]

[table id=5 /]

Điểm CELPIP Tổng Thể

[table id=6 /]

Từ CELPIP sang CLB – Từng kỹ năng

[table id=7 /]

[table id=8 /]

[table id=7 /]

[table id=8 /]

ĐIỂM PTE Tổng Thể

[table id=24 /]

Điểm TCF Tổng Thể

[table id=11 /]

Từ TCF sang CLB – Từng kỹ năng

[table id=12 /]

[table id=13 /]

[table id=14 /]

[table id=15 /]

Điểm TEF Tổng Thể

[table id=16 /]

Từ TEF sang CLB – Từng kỹ năng

[table id=17 /]

[table id=18 /]

[table id=19 /]

[table id=20 /]