Tổng dịch vụ (0)

Dịch vụ đã đặt

Tư vấn cùng Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Tư vấn cùng Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Giấy phép lao động
Chuyển giao nhân sự nội bộ (ICT, C12)

Chương trình Chuyển giao Nhân sự Nội bộ Canada (C12 Work Permit, hoặc ICT Work Permit) mở ra cơ hội cho những nhân viên quốc tế có vai trò quan trọng được chuyển đến làm việc tại văn phòng hoặc chi nhánh của công ty tại Canada.

The Intra-Company Transfer Canada/Chương trình Chuyển giao Nhân sự Nội bộ Canada (C12 Work Permit hoặc ICT Work Permit) làm quy trình định cư của nhân viên chuyển từ công ty nước ngoài sang chi nhánh tại Canada trở nên dễ dàng hơn. Visa này đặc biệt hấp dẫn đối với các doanh nhân toàn cầu mở rộng hoạt động đến Canada, khuyến khích sự trao đổi giữa những chuyên gia cấp cao hoặc có kiến thức chuyên sâu để chia sẻ kiến thức với các chi nhánh Canada tạm thời.

Những người chuyển công ty nội bộ có đủ điều kiện cần giấy phép làm việc, tuy nhiên, họ được miễn Đánh Giá Tác Động Trên Thị Trường Lao Động (LMIA), góp phần quan trọng vào nền kinh tế Canada bằng cách chuyển giao kỹ năng cho các doanh nghiệp địa phương.

Để có được giấy phép làm việc C12, thường bạn cần đề nghị việc làm từ một doanh nghiệp Canada nằm trong danh mục ngoại trừ cụ thể, được miễn. Các danh mục này có thể bao gồm các thỏa thuận quốc tế như NAFTA, GATS và các trường hợp đặc biệt khác. Gửi đơn xin giấy phép làm việc cho Cục Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) cùng với các tài liệu cần thiết như bản sao hộ chiếu, ảnh và chứng chỉ chứng minh năng lực.

Lưu ý rằng các quy định có thể thay đổi tùy theo tình hình và danh mục được miễn. Để có hướng dẫn chính xác và cập nhật phù hợp với tình hình của bạn, hãy tham khảo trang web chính thức của IRCC hoặc nhận tư vấn từ chuyên gia di trú RCIC.

Intra Company Transfer Canada (ICT Visa) là gì?

Chương trình Chuyển giao Nhân sự Nội bộ Canada giúp việc chuyển đổi kiến thức chuyên môn từ các chuyên gia nước ngoài sang các doanh nghiệp tại Canada, mang lại những lợi ích đáng kể cho Canada. Để đủ tiêu chí xin giấy phép làm việc ICT tại Canada, nhà tuyển dụng phải có mặt tại Canada dưới tư cách công ty mẹ, văn phòng chi nhánh hoặc công ty liên kết. Đương đơn từ bất kỳ quốc gia nào cũng có thể nộp đơn như đã xác nhận bởi Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC).

Giấy phép ICT cho phép người nước ngoài đủ tiêu chí làm việc hợp pháp tại Canada và có thể mở ra các con đường khác nhau dẫn đến thường trú nhân.

LỢI ÍCH ĐÁNG KỂ (significant benefit) LÀ GÌ?

Để đáp ứng yêu cầu của chương trình Chuyển giao Nhân sự Nội bộ Canada, người nộp đơn phải chứng minh rằng công việc của họ tại Canada sẽ mang lại “Lợi ích Đáng kể”. Điều này có thể được chứng minh nếu:

  1. Nỗ lực dẫn đến việc thành lập một công ty mang lại lợi ích cho người dân Canada hoặc nền kinh tế địa phương.
  2. Họ có một kế hoạch kinh doanh được soạn rõ ràng, chứng minh việc tuân thủ các quy trình cụ thể để khởi động doanh nghiệp của họ.
  3. Họ sở hữu chuyên môn hoặc lịch sử làm việc đặc biệt, tăng cao khả năng thành công cho doanh nghiệp.

Số liệu cấp giấy phép lao động ICT, nhập cư vào Canada của IRCC (2018-2023)

Năm

Số giấy phép ICT được cấp

2018

18.977

2019

22.722

2020

9.687

2021

15.368

2022

24.249

2023 (Từ tháng 1–10)

21.936

Những số liệu này bao gồm giấy phép cấp theo diện ICT trong các thỏa thuận thương mại tự do và các trường hợp lợi ích đáng kể cho Canada (canada.ca).

Xu hướng Lao động & Nhập cư tổng thể

  • Trong năm 2023, IRCC đã cấp:
    • 184.008 giấy phép theo Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời (TFWP)
    • 765.262 giấy phép theo Chương trình Di chuyển Quốc tế (IMP – miễn LMIA)
  • Đáng chú ý, 156.580 người giữ giấy phép lao động tạm thời đã trở thành thường trú nhân trong năm 2023 – tăng 49% so với năm 2022.
  • Trong năm 2024, Canada đã chào đón 483.591 thường trú nhân – con số cao nhất trong lịch sử kể từ năm 1972 (nguồn thống kê Canada).

Những điểm nổi bật

  • Số giấy phép ICT đã phục hồi mạnh mẽ vào năm 2022 sau thời kỳ suy giảm do đại dịch, và vẫn duy trì ở mức cao đến hết tháng 10 năm 2023.
  • Chương trình IMP (bao gồm cả ICT) hiện chiếm phần lớn trong tổng số giấy phép lao động tạm thời.
  • Ngày càng nhiều người có giấy phép lao động tạm thời – bao gồm cả diện ICT – đang chuyển sang thường trú nhân mỗi năm.
  • Canada đã đạt mức nhập cư thường trú kỷ lục trong năm 2024.

NHững câu hỏi thường gặp