giấy phép Làm việc canada
(work permit)
Tìm hiểu các loại work permit và các yêu cầu cho từng đối tượng, cũng như những chiến lược giúp đơn xin giấy phép làm việc của bạn mạnh hơn, tránh việc bị từ chối
Một LMIA được đánh giá tích cực (positive LMIA) sẽ chứng minh được nhu cầu thuê lao động nước ngoài cho một công việc nhất định mà tại thời điểm đó không có lao động người Canada hoặc thường trú nhân Canada nào phù hợp để tiếp nhận công việc.
Chủ lao động sẽ đứng đơn nộp hồ sơ LMIA và nếu kết quả trả về là Positive (tích cực), người lao động có thể nộp đơn xin Giấy phép làm việc (Work Permit) tại Canada.
BƯỚC 1: Trong phần lớn các trường hợp, bước đầu tiên để có được giấy phép làm việc Canada là nộp đơn xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA) từ Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC). Thông thường, nhà tuyển dụng Canada phải thực hiện các nỗ lực tuyển dụng trong nước và chứng minh rằng không có thường trú nhân hoặc công dân Canada nào đủ tiêu chuẩn cho vị trí hiện tại.
BƯỚC 2: Sau khi có LMIA tích cực, ứng viên có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc Canada trên cơ sở đó. Giấy phép lao động dành riêng cho người sử dụng lao động, trừ khi người lao động có Giấy phép làm việc mở. Nếu một công nhân muốn thay đổi người sử dụng lao động, họ phải có Giấy phép làm việc mới trước khi thực hiện một công việc khác ở Canada.
Không như người lao động, du học sinh tại Canada có nhiều sự lựa chọn về Work Permit. Với mỗi lựa chọn, điều kiện sẽ có sự khác biệt. Cụ thể như sau
Off-campus Work Permit – Giấy phép làm việc ngoài nhà trường
Đây là loại giấy phép được gộp chung với giấy phép du học. Với giấy phép này, du học sinh sẽ được làm thêm ngoài nhà trường với thời gian tối đa là 20 giờ/tuần và làm việc toàn thời gian khi đang trong kỳ nghỉ.
Co-op Work Permit – Giấy phép làm việc phục vụ việc học
Loại giấy phép này được cấp cho những sinh viên du học tại Canada mà trong chương trình học có phần thực tập (phần thực tập này không được chiếm quá 50% chương trình học).
Giấy phép làm việc phục vụ việc học chỉ cho phép sinh viên làm việc trong khuôn khổ chương trình học, không được sử dụng để làm thêm bên ngoài.
Post Graduation Work Permit – Giấy phép làm việc sau khi tốt nghiệp
Đây là loại Work Permit Canada dành cho sinh viên du học có điều kiện khắt khe hơn so với 2 loại được nêu ở trên. Điều kiện để sinh viên được cấp giấy phép này như sau:
- Theo học tại một trường đại học/cao đẳng tại Canada với chương trình học liên tục toàn thời gian. Đồng thời, đã hoàn tất khóa học này ít nhất 8 tháng.
- Đã hoàn thành tất cả các môn trong chương trình học.
- Đã đủ điều kiện tốt nghiệp, nhận bằng.
Có cần có IELTS để xin work permit Canada không?
Các cá nhân nộp đơn xin giấy phép làm việc tại Canada không bắt buộc phải thi IELTS hoặc bất kỳ kỳ thi tiếng Anh hoặc tiếng Pháp nào khác. Tuy nhiên, nếu đề nghị làm việc đòi hỏi kỹ năng tiếng Pháp và/hoặc tiếng Anh, và ứng viên đến từ một quốc gia không nói tiếng Pháp hoặc tiếng Anh, thanh tra di trú có thể yêu cầu bằng chứng về khả năng sử dụng ngôn ngữ, như một kỳ thi ngôn ngữ.
OPEN WORK PERMIT CANADA LÀ GÌ?
Open Work Permit (OWP) là “giấy phép lao động mở”. Loại giấy phép lao động này khác với giấy phép lao động thông thường ở chỗ không chỉ định một công việc hoặc người sử dụng lao động cụ thể, cho phép người sở hữu OWP làm bất kỳ công việc nào, cho bất kỳ chủ lao động Canada nào người lao động mong muốn.
Giấy phép lao động mở không yêu cầu người nộp đơn phải có lời mời làm việc hoặc Đánh giá Tác động Thị trường lao động tích cực (LMIA).
Theo quy định nhập cư Canada, giấy phép lao động mở có thể được áp dụng cho:
- Vợ/chồng hoặc người sống chung như vợ/chồng của người lao động nước ngoài tạm thời làm nghề cấp 0, A hoặc B, theo Phân loại Nghề nghiệp Quốc gia (NOC).
- Vợ/chồng hoặc bạn đời chung của sinh viên nước ngoài tham gia học tập toàn thời gian.
- Sinh viên quốc tế vừa tốt nghiệp từ một cơ sở giáo dục sau trung học của Canada.
CÁC CHƯƠNG TRÌNH GIÚP SỞ HỮU WORK PERMIT NHANH NHẤT
Sở hữu Work Permit mang lại rất nhiều quyền lợi cho người lao động nước ngoài. Do đó, loại giấy tờ này luôn là mối quan tâm đặc biệt cho những ai muốn sinh sống và làm việc tại Canada.
Hiện nay, có nhiều cách khác nhau để bạn có thể xin được Work Permit Canada. Một trong các cách đó là tham gia các chương trình định cư Canada diện đầu tư hoặc diện lao động tay nghề cao như
- Start up Visa – Chương trình định cư diện đầu tư.
- SINP – Chương trình đề cử tỉnh bang Saskatchewan
- OINP – Chương trình đề cử tỉnh bang Ontario
- AIPP – Chương trình đề cử 4 tỉnh bang giáp biển Atlantic: Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland & Labrador và Đảo Hoàng tử
Đây là các chương trình được xây dựng với mục đích thu hút doanh nhân và lao động tay nghề cao đến Canada làm việc (hoặc tạo việc làm cho người dân Canada). Đồng thời, khi đăng ký tham gia chương trình tại những đơn vị tư vấn định cư Canada uy tín, bạn sẽ được hỗ trợ toàn diện, bao gồm cả việc xin cấp Work Permit. Do đó, giúp bạn tiết kiệm được thời gian và tỷ lệ thành công cao hơn.
Work visa có bị từ chối không?
Những lý do thường gặp khi đơn xin giấy phép làm việc bị từ chối tại Canada bao gồm sự kiểm tra kỹ lưỡng về tài liệu đi lại và nhận dạng của người nộp đơn, mục đích của chuyến đi, các liên hệ địa phương, khả năng tài chính, mối liên hệ với quê hương (như tình trạng nhập cư, việc làm và quan hệ gia đình) và khả năng rời đi của họ khi giấy phép làm việc hết hạn.
Hạng mục của đơn xin cấp giấy phép làm việc có ảnh hưởng đáng kể đến kết quả. Ví dụ, các lời từ chối thường xuyên xảy ra đối với những người nộp đơn xin giấy phép làm việc mở vì tình trạng học vị hoặc làm việc quốc tế của vợ/chồng (NOC category 0, A, hoặc B), được gọi là C41 và C42, nếu hôn nhân không được coi là đúng đắn. Tương tự, những người nộp đơn xin cấp phép làm việc sau khi hoàn thành chương trình thạc sĩ (PGWP) có thể bị từ chối nếu lịch sử học vấn của họ có những khoảng trống không rõ nguyên nhân.
Work permit refusal letter là gì?
Thư từ chối cấp phép làm việc là một văn bản chính thức được phát hành bởi các quan chức của IRCC (Cơ quan Nhập cư, Người tị nạn và Quốc tịch Canada) để thông báo cho người nộp đơn về các lý do khiến đơn xin giấy phép làm việc của họ bị từ chối. Lá thư chỉ ra những lý do cụ thể dựa trên những tiêu chí nào mà quyết định được đưa ra và giải thích tại sao người nộp đơn không đáp ứng được các yêu cầu cần thiết để nhận được cấp phép làm việc.
Các lý do phổ biến được nêu trong một lá thư từ chối cấp phép làm việc bao gồm:
- Khả năng thi hành các nhiệm vụ công việc không đủ hiệu quả.
- Thiếu sáng tỏ hoặc đáng tin cậy về mục đích của chuyến đi.
- Thiếu mối liên hệ đủ mạnh với cả Canada và quê hương của người nộp đơn, tạo ra sự nghi ngờ về ý định rời Canada sau khi hết thời hạn được phép lưu trú.
- Lo ngại liên quan đến lịch sử đi lại của người nộp đơn, như việc đi lại thường xuyên hoặc có những không nhất quán.
- Tình trạng nhập cư không rõ ràng hoặc không thuận lợi, chẳng hạn như vi phạm visa trước đó hoặc các vấn đề chưa được giải quyết.
- Điều kiện làm việc hiện tại không ổn định hoặc không thuận lợi, gây ra nghi ngờ về sự ổn định tài chính hoặc cam kết quay về nhà của người nộp đơn.
Lá thư từ chối phục vụ như một thông báo chính thức về quyết định và thường bao gồm hướng dẫn về cách kháng cáo quyết định hoặc khắc phục các vấn đề cho các đơn xin trong tương lai.
Các lý do phổ biến dẫn đến bị từ chối cấp giấy phép làm việc ở Canada
Trước khi người nước ngoài có thể làm việc tại Canada, đơn xin cấp phép làm việc của họ phải được phê duyệt. Tuy nhiên, có nhiều lý do phổ biến dẫn đến từ chối cấp phép làm việc, yêu cầu một sự hiểu biết rõ ràng để nâng cao khả năng thành công:
- Công việc không chân thực
Việc từ chối cấp giấy phép làm việc thường phát sinh từ đề nghị việc làm Canada, bao gồm tính hợp lệ, tiền lương và điều kiện làm việc. IRCC có thể từ chối đơn xin nếu công việc không đáng tin cậy, chẳng hạn như khi nhà tuyển dụng không cung cấp công việc như đã hứa.
- Thiếu năng lực
Người nộp đơn phải chứng minh được năng lực và kinh nghiệm phù hợp với công việc được cung cấp ở Canada. Sự thiếu sót này có thể dẫn đến từ chối cấp giấy phép làm việc.
- Mối liên kết yếu với quê hương
Mối liên kết với quê hương không mạnh mẽ cũng có thể làm nảy sinh nghi ngờ về ý định của ứng viên quay về sau khi hết hạn giấy phép làm việc, dẫn đến việc từ chối.
- Sự mạo danh hoặc thiếu sự minh bạch
Sự không nhất quán hoặc thiếu thông tin trong đơn xin, như thông tin giả mạo hoặc không tiết lộ lần bị từ chối visa trước đó.
- Thiếu tài chính
Người nộp đơn phải chứng minh có đủ tiền để trang trải chi phí sinh hoạt tại Canada, vì sự ổn định tài chính là một yếu tố quan trọng đối với IRCC.
- Bị từ chối visa trong quá khứ
Những lần từ chối visa trước đó có thể ảnh hưởng đến các đơn xin hiện tại, nhấn mạnh việc cung cấp thông tin chính xác và đầy đủ.
- Xem xét kỹ lưỡng trong các trường hợp cụ thể
Các đơn xin trong các danh mục cụ thể, như cấp phép làm việc theo hôn nhân, sẽ được kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo tính chân thực của mối quan hệ.
Bằng cách giải quyết những lý do này và đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của IRCC, người nộp đơn có thể cải thiện khả năng nhận được cấp phép làm việc ở Canada.
Chiến lược để tránh việc giấy phép làm việc Canada bị từ chối
- Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ
Dành đủ thời gian và chú ý đến từng chi tiết khi điền thông tin vào hồ sơ. Tập hợp tất cả các tài liệu cần thiết và tạo một danh sách kiểm tra để tổ chức và đáp ứng các thời hạn. Chọn loại visa làm việc phù hợp nhất với nhu cầu của bạn và nghiên cứu kỹ các chương trình làm việc tại Canada. Đừng ngần ngại tìm kiếm sự hỗ trợ từ một tư vấn viên nhập cư.
- Xác thực công việc và độ tin cậy của nhà tuyển dụng
Đảm bảo rằng nhà tuyển dụng của bạn tại Canada là đáng tin cậy và tuân thủ các yêu cầu của IRCC. Tìm sự hỗ trợ từ một chuyên gia nhập cư Canada để đánh giá mức độ đáng tin cậy của nhà tuyển dụng của bạn. Xác nhận rằng đề xuất công việc là hợp lệ, cung cấp mức lương và điều kiện làm việc công bằng, và được hỗ trợ bởi các giấy tờ liên quan như LMIA.
- Nộp đơn visa một cách toàn diện
Nộp đơn visa làm việc của bạn trước thời hạn. Tạo một danh sách kiểm tra, thu thập tài liệu cần thiết và điền đầy đủ thông tin vào các biểu mẫu. Cân nhắc tìm sự hỗ trợ từ một tư vấn viên nhập cư Canada để có sự hướng dẫn. Đặc biệt làm nổi bật lý do tại sao bạn là ứng viên phù hợp nhất cho công việc, kết hợp kinh nghiệm của bạn với yêu cầu công việc.
- Thể hiện ý định quay về quê hương
Chứng minh ý định quay về quê hương sau khi hoàn thành thời gian làm việc tại Canada. Cung cấp bằng chứng về mối liên hệ mạnh mẽ với quê hương của bạn, như mối quan hệ gia đình, sở hữu tài sản, cơ hội nghề nghiệp và hoạt động cộng đồng.
- Luôn trung thực
Cung cấp thông tin chính xác và tài liệu hỗ trợ trong đơn xin cấp phép làm việc của bạn về bằng cấp, kinh nghiệm và mục tiêu. Hãy trung thực và minh bạch trong suốt quá trình.
- Sẵn sàng tài chính
Đảm bảo bạn có đủ nguồn lực tài chính để tự trang trải cuộc sống khi ở lại Canada. Tìm hiểu chi phí sinh hoạt và dự trữ đủ tài chính trong ít nhất 52 tuần trước khi nộp đơn xin cấp phép làm việc.
- Giải quyết các vấn đề xuất nhập cảnh trước đó
Giải quyết bất kỳ vấn đề xuất nhập cảnh trước đó, như việc quá hạn visa hoặc làm việc không có giấy phép, trước khi nộp đơn xin giấy phép làm việc.
- Tìm sự hỗ trợ chuyên môn
Cân nhắc tìm sự hỗ trợ từ một tư vấn viên nhập cư Canada có bằng cấp để đảm bảo đơn xin của bạn chính xác, đầy đủ và tuân thủ đúng các quy định.