Chương trình đề cử Lãnh thổ Tây Bắc (Northwest Territories – NWT) công bố chỉ tiêu năm 2026 và áp dụng mô hình EOI mới

Chương trình đề cử tỉnh bang tại Lãnh thổ Tây Bắc Canada – Northwest Territories Nominee Program (NTNP) – vừa công bố các cập nhật quan trọng cho năm 2026, bao gồm chỉ tiêu đề cử và thay đổi cách chọn hồ sơ đối với nhóm lao động do doanh nghiệp bảo lãnh.

Những thay đổi này được công bố chính thức vào ngày 18/02/2026 trên trang tin tức của chính quyền Lãnh thổ Tây Bắc, sau khi được Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) phê duyệt.

Chỉ tiêu đề cử NWT năm 2026: 197 suất

Theo thông báo, Northwest Territories được IRCC cấp 197 suất đề cử tỉnh bang cho năm 2026 – bằng với số suất cuối cùng của năm 2025 sau khi được tăng chỉ tiêu.

Đây là tổng số hồ sơ mà NWT có thể đề cử lên liên bang để xin thường trú nhân Canada (Permanent Residence – PR) trong năm 2026.

Áp dụng mô hình EOI cho Employer-Driven Stream từ năm 2026

Một thay đổi lớn trong năm 2026 là NTNP chính thức áp dụng mô hình Expression of Interest (EOI) cho toàn bộ các diện thuộc Employer-Driven Stream.

EOI là gì?

Expression of Interest (EOI) là cơ chế “bày tỏ nguyện vọng”, trong đó ứng viên chưa nộp hồ sơ PR ngay, mà trước tiên tạo hồ sơ dự tuyển và được chấm điểm – xếp hạng. Chỉ những hồ sơ có điểm cao mới được mời nộp hồ sơ chính thức.

Những diện áp dụng EOI trong NTNP

Mô hình EOI chỉ áp dụng cho Employer-Driven Stream, bao gồm 3 nhánh sau:

1. Entry Level / Semi-Skilled Occupations (Lao động phổ thông và bán tay nghề)
2. Skilled Worker (Lao động tay nghề)
3. NWT Express Entry (Kết nối hệ thống Express Entry liên bang)

Quy trình EOI mới của NWT hoạt động như thế nào?

Quy trình này yêu cầu cả doanh nghiệp và người lao động cùng tham gia:

Bước 1: Doanh nghiệp (Employer)

• Doanh nghiệp tại NWT đăng ký và tạo tài khoản online
• Chọn đúng luồng Employer-Driven Stream
• Hoàn tất phần thông tin của doanh nghiệp

Bước 2: Ứng viên (Candidate)

• Sau khi doanh nghiệp hoàn tất bước của mình, ứng viên điền EOI Survey
• Hệ thống tạo hồ sơ EOI và đưa ứng viên vào pool (nhóm chờ xét chọn)

Cách chấm điểm EOI của NTNP

Ứng viên sẽ được chấm điểm dựa trên nhiều yếu tố. Dưới đây là tổng quan khung điểm EOI:

• Ngôn ngữ (IELTS/TEF): tối đa 125 điểm
• Tuổi: tối đa 50 điểm
• Kinh nghiệm làm việc: tối đa 100 điểm
• Trình độ học vấn: tối đa 100 điểm
• Liên kết với thị trường lao động NWT: tối đa 340 điểm
• Khả năng thích nghi tại NWT: tối đa 130 điểm

Hồ sơ có tổng điểm cao hơn sẽ được xếp hạng cao hơn và có cơ hội nhận Invitation to Apply (ITA) trong các đợt rút EOI.

Những diện KHÔNG áp dụng EOI

Hai diện sau vẫn giữ cách xét hồ sơ theo thứ tự nộp trước – xử lý trước (first-come, first-served):

• Francophone Stream (Diện nói tiếng Pháp)
• Business Stream (Diện đầu tư/kinh doanh)

Lưu ý quan trọng:
Ngay cả khi được mời nộp hồ sơ, NTNP vẫn sẽ xét hồ sơ theo thứ tự nhận được, không phải theo điểm.

Vì sao NWT chuyển sang mô hình EOI?

Theo chính quyền Lãnh thổ Tây Bắc, quyết định này được đưa ra sau các buổi tham vấn cộng đồng vào tháng 9/2025, với sự tham gia của:

• Doanh nghiệp địa phương
• Ứng viên tiềm năng
• Cộng đồng dân cư tại NWT

Các bên mong muốn:

• Quy trình rõ ràng, minh bạch hơn
• Giảm tình trạng quá tải hồ sơ
• Chọn đúng ứng viên phù hợp với nhu cầu lao động thực tế

Theo Bộ trưởng Giáo dục, Văn hóa và Việc làm Caitlin Cleveland:

“Những thay đổi này sẽ giúp NWT thu hút đúng nguồn nhân lực cần thiết và hỗ trợ người nhập cư xây dựng cuộc sống lâu dài, đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội bền vững của lãnh thổ.”

Lịch rút EOI của NWT năm 2026

• NWT dự kiến tổ chức nhiều đợt rút EOI trong năm 2026
• Đợt rút đầu tiên: dự kiến ngày 25/03/2026
• Số lượng mời tối đa đợt đầu: lên đến 65 ứng viên đủ điều kiện

Số lượng và tần suất các đợt rút tiếp theo hiện chưa được công bố chính thức.

Kết luận

Việc NWT áp dụng mô hình EOI cho Employer-Driven Stream đánh dấu sự chuyển hướng mạnh mẽ sang xét chọn theo chất lượng hồ sơ, thay vì chỉ dựa vào thời điểm nộp đơn. Với chỉ tiêu 197 suất cho năm 2026, sự cạnh tranh dự kiến sẽ cao hơn, đặc biệt đối với lao động nước ngoài đang làm việc hoặc có kết nối mạnh với Lãnh thổ Tây Bắc.