Tổng dịch vụ (0)

Dịch vụ đã đặt

Tư vấn cùng Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Tư vấn cùng Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Điều Kiện Xin Giấy Phép Lao Động Mở (Open Work Permit) Cho Vợ/Chồng Lao Động Nước Ngoài Tại Canada

Bài viết này giúp giải thích rõ ràng các trường hợp vợ hoặc chồng của lao động nước ngoài (foreign worker) tại Canada có thể xin Spousal Open Work Permit – SOWP. Đây là loại giấy phép lao động cho phép người sở hữu được làm việc cho bất kỳ nhà tuyển dụng hợp pháp nào tại Canada.

1. Khái niệm & Thuật ngữ Cần Biết

  • Spousal Open Work Permit (SOWP): Giấy phép lao động mở dành cho vợ/chồng hoặc người sống chung như vợ chồng (common-law partner) của người lao động nước ngoài.
  • Common-law partner: Cặp đôi đã sống chung trong mối quan hệ hôn nhân ít nhất 12 tháng liên tục.
  • TEER (Training, Education, Experience, Responsibilities): Hệ thống phân loại trình độ nghề nghiệp của Canada.
    • TEER 0: Công việc quản lý cao cấp
    • TEER 1: Nghề nghiệp yêu cầu bằng đại học
    • TEER 2 & 3: Kỹ năng trung cấp
    • TEER 4 & 5: Kỹ năng cơ bản
  • Eligible PR Pathway: Các chương trình định cư thường trú nhân hợp lệ như PNP, AIP, CEC, FSWP, FSTP, RNIP, SUV, Agri-Food Pilot, v.v.

2. Điều Kiện Chung Cho Người Nộp Đơn

Người vợ/chồng hoặc bạn đời cần:

  • Có tình trạng cư trú tạm thời hợp lệ (temporary resident status) hoặc đủ điều kiện khôi phục tình trạng.
  • Chứng minh sẽ rời Canada khi giấy phép hết hạn.
  • Có tài chính đủ trang trải chi phí sinh hoạt và vé hồi hương.
  • Không có tiền án, không đe dọa an ninh Canada.
  • Đáp ứng yêu cầu khám sức khỏe (nếu được yêu cầu).
  • Không làm việc cho chủ lao động vi phạm luật hoặc ngành nghề bị cấm (ví dụ: dịch vụ nhạy cảm).

Người lao động nước ngoài (người giữ giấy phép chính) phải:

  • Có giấy phép lao động hoặc giấy cho phép làm việc hợp lệ.
  • Đang sinh sống hoặc có kế hoạch sinh sống và làm việc tại Canada.

3. Các Trường Hợp Cụ Thể Được Cấp SOWP

Scenario 1: Vợ/Chồng Của Lao Động Đã Nộp Hồ Sơ PR

Điều kiện:

  • Người lao động có work permit hợp lệ và còn ít nhất 6 tháng.
  • Đã nộp hồ sơ định cư theo các chương trình PR hợp lệ (PNP, AIP, CEC, FSWP, FSTP, SUV, v.v.).
  • Đang hoặc sẽ sống tại Canada.

Lưu ý: Francophone Community Immigration Pilot (FCIP)Rural Community Immigration Pilot (RCIP) không nằm trong diện này.

Scenario 2: Vợ/Chồng Của Lao Động Trình Độ Thấp (TEER 4–5) Đang Trên Lộ Trình PR

Điều kiện:

  • Người lao động có work permit hoặc giấy cho phép làm việc tối thiểu 6 tháng.
  • Đang trên lộ trình PR thông qua chương trình hợp lệ nhưng chưa nộp hồ sơ PR.

Trường hợp Agri-Food Pilot:
Cần có work permit dựa trên LMIA (Labour Market Impact Assessment) thuộc luồng nông nghiệp hoặc lương thấp và đã nhận AOR (Acknowledgment of Receipt) xác nhận hồ sơ PR hoàn chỉnh.

Scenario 3: Vợ/Chồng Của Lao Động Tay Nghề Cao (TEER 0–1)

Điều kiện:

  • Người lao động có hoặc được chấp thuận cấp work permit.
  • Work permit còn hiệu lực ít nhất 16 tháng tại thời điểm nộp hồ sơ.

Scenario 4: Vợ/Chồng Của Lao Động Kỹ Năng Trung Cấp (TEER 2–3)

Điều kiện:

  • Người lao động làm việc trong ngành nghề nằm trong danh sách TEER 2–3 đủ điều kiện.
  • Có hoặc được chấp thuận cấp work permit, còn hiệu lực ít nhất 16 tháng.

Trường Hợp Theo Hiệp Định Thương Mại Tự Do (FTA)

Vợ/chồng của người lao động được cấp phép theo các FTA như CETA, CPTPP, CUKTCA, CCOFTA, CKFTA, CUFTA có thể xin SOWP tùy điều khoản từng hiệp định.

4. Đối Tượng Không Đủ Điều Kiện

  • Người lao động đang xin tị nạn hoặc bị lệnh trục xuất.
  • Sinh viên quốc tế trong chương trình co-op hoặc làm việc ngoài khuôn viên mà không có work permit.
  • Người đang giữ spousal open work permit.

5. Kết Luận

Việc xin Spousal Open Work Permit phụ thuộc vào tình trạng lao động của người giữ giấy phép chính và lộ trình định cư của họ. Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chứng minh mối quan hệ hôn nhân hoặc common-law hợp pháp sẽ giúp tăng khả năng được chấp thuận.