Tổng dịch vụ (0)

Dịch vụ đã đặt

Tư vấn cùng Luật sư, Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Luật sư, Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Tư vấn cùng Luật sư, Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Luật sư, Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

LMIA – LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT 

ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CANADA

LMIA – LABOUR MARKET IMPACT ASSESSMENT ĐÁNH GIÁ TÁC ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG CANADA
LMIA là loại giấy tờ mà chủ sử dụng lao động ở Canada cần có trước khi tuyển dụng lao động người nước ngoài. LMIA được duyệt cho thấy có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cho một công ăn việc làm. Nó cũng chứng minh rằng không tìm được lao động là thường trú nhân hoặc công dân Canada cho công việc đó. LMIA (positive LMIA) đôi khi cũng được gọi là Thư xác nhận (confirmation letter). Nếu chủ sử dụng lao động cần LMIA, họ phải nộp hồ sơ LMIA trước khi nhận lao động nước ngoài làm việc. Sau khi chủ sử dụng lao động nhận được LMIA, lao động nước ngoài có thể dùng nó để xin giấy phép làm việc (GPLV – Work Permit – WP)Để nộp hồ sơ xin GPLV, lao động nước ngoài cần: Thư mời làm việc (a job offer letter), Hợp đồng lao động (a contract), Bản copy LMIA, và Số LMIA.
Làm thế nào để xin LMIA? LMIA được cấp bởi cơ quan quản lý việc làm và phát triển xã hội Canada (Employment and Social Development Canada – ESDC). Quy trình nộp hồ sơ LMIA tuỳ thuộc vào chương trình mà chủ sử dụng lao động dùng để thuê lao động như: Lao động lương cao (high-wage workers), Lao động lương thấp (low-wage workers), Lao động theo chương trình lao động nông nghiệp thời vụ (Seasonal Agricultural Worker Program) hoặc Lao động theo chương trình nông nghiệp (Agricultural Stream)

ĐIỀU KIỆN CẦN
Chủ sử dụng lao động phải tuân thủ tất cả yêu cầu của chương trình Lao động nước ngoài tạm thời (Temporary Foreign Worker Program) cho vị trí cần tuyển. Quý vị có thể tìm hiểu thêm về Sự tuân thủ của chủ sử dụng lao động (employer compliance) và các hậu quả do việc không tuân thủ này gây nên. Ngoài ra, chủ sử dụng lao động phải đảm bảo rằng công việc đó là công việc toàn thời gian, nghĩa là tối thiểu 30 tiếng làm việc/ tuần. Quy trình hồ sơ này khá phức tạp đòi hỏi cung cấp nhiều thông tin từ chủ sử dụng lao động để TTN immigration nghiên cứu và đánh giá. 
LỆ PHÍ CHÍNH PHỦ: $1,000Gia đình, cá nhân ở Canada muốn thuê lao động nước ngoài giúp việc, chăm sóc cá nhân cho những người cần sự trợ giúp do vấn đề tuổi tác, sức khoẻ được miễn đóng lệ phí này. Gia đình, cá nhân có tổng thu nhập bằng hoặc ít hơn $150,000/ năm có thể thuê lao động giúp việc, trông/ chăm trẻ em dưới 13 tuổi tại nhà cũng được miễn đóng lệ phí này.