Có cần job offer để định cư Canada không?

Câu trả lời là: không bắt buộc, nhưng rất có lợi!

Cập nhật quan trọng (tháng 3/2025)

Trước đây, nếu bạn có job offer hợp lệ, bạn sẽ được cộng 50 hoặc 200 điểm CRS trong hệ thống Express Entry (điểm CRS càng cao thì càng dễ được mời nộp hồ sơ PR).

Tuy nhiên, từ ngày 25/3/2025, Canada ngưng cộng điểm CRS cho job offer.

Dù vậy, job offer vẫn cực kỳ giá trị vì nó mở ra nhiều con đường khác để được định cư, không chỉ riêng Express Entry.

Job offer giúp bạn đủ điều kiện cho nhiều chương trình định cư khác nhau:

1. Chương trình Đề cử Tỉnh bang – Provincial Nominee Program (PNP)

• Mỗi tỉnh bang ở Canada đều có chương trình định cư riêng để thu hút lao động nước ngoài.
• Trong hơn 80 chương trình PNP, gần một nửa yêu cầu có job offer từ doanh nghiệp tại tỉnh đó.
• Ví dụ: Bạn muốn định cư ở Manitoba, nếu có job offer từ công ty tại đây thì bạn có thể xin đề cử tỉnh bang, và sau đó nộp hồ sơ xin PR liên bang.

Giải thích:
Job offer là thư mời làm việc từ một công ty Canada.
Đề cử tỉnh bang (nomination) giúp bạn gần như chắc chắn được mời nộp hồ sơ PR.

2. Chương trình Định cư vùng Đại Tây Dương – Atlantic Immigration Program (AIP)

• Áp dụng cho 4 tỉnh bang: New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Newfoundland and Labrador.
• Điều kiện chính: Có job offer từ doanh nghiệp đã được chỉ định (designated employer) và được tỉnh bang chấp thuận.
• Bạn còn có thể xin giấy phép lao động tạm thời để làm việc trong lúc chờ PR.

3. Thí điểm định cư cộng đồng nông thôn – Rural Community Immigration Pilot (RCIP)

• Áp dụng cho 14 cộng đồng nhỏ ở Canada.
• Cần job offer từ nhà tuyển dụng địa phương, kèm các điều kiện như ngoại ngữ, học vấn, kinh nghiệm làm việc…

4. Thí điểm định cư cộng đồng nói tiếng Pháp – Francophone Community Immigration Pilot (FCIP)

• Dành cho những ai biết tiếng Pháp (trình độ trung cấp) và muốn sống ở các cộng đồng Pháp ngữ ngoài Quebec.
• Cần có job offer từ nhà tuyển dụng được phê duyệt.

Job offer giúp bạn đi từ tạm trú → thường trú dễ dàng hơn

1. Có kinh nghiệm làm việc tại Canada = được cộng điểm trong Express Entry

• Dù job offer không còn cộng điểm trực tiếp, nhưng nếu bạn có job offer và đến Canada làm việc, bạn sẽ tích lũy được kinh nghiệm làm việc tại Canada – một yếu tố rất quan trọng trong hệ thống CRS.

Ví dụ:
Làm việc tại Canada 1 năm → được cộng 40 điểm CRS (không có vợ/chồng đi cùng).
Làm 3 năm → cộng 64 điểm.

Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc tại Canada còn giúp bạn được cộng thêm điểm theo Skill Transferability Factors (tức là điểm kết hợp giữa ngoại ngữ + học vấn + kinh nghiệm), tối đa 100 điểm CRS nữa!

2. Đủ điều kiện cho chương trình Canadian Experience Class (CEC)

• Là một trong 3 chương trình chính của hệ thống Express Entry.
• Muốn đủ điều kiện CEC, bạn cần có ít nhất 1 năm làm việc full-time tại Canada trong công việc có kỹ năng (skilled job).
• Trong năm 2025, IRCC sẽ ưu tiên xét duyệt CEC, nên đây là “cửa” rất quan trọng.

Kết luận: Có job offer là lợi thế cực kỳ lớn

Dù không còn cộng điểm CRS trực tiếp, nhưng job offer vẫn:

• Mở ra nhiều chương trình định cư hơn (PNP, AIP, RCIP, FCIP…)
• Giúp bạn sang Canada làm việc và tích lũy kinh nghiệm (tăng điểm CRS)
• Tạo bước đệm cho Express Entry, đặc biệt là CEC