Tổng dịch vụ (0)

Dịch vụ đã đặt

Tư vấn cùng Luật sư, Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Luật sư, Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Tư vấn cùng Luật sư, Chuyên gia Di trú >> ĐẶT LỊCH

Luật sư, Chuyên gia Di trú (RCIC) >> ĐÁNH GIÁ HỒ SƠ

TTN immigration sẵn lòng tư vấn >> LIÊN HỆ

Chính sách công tạm thời hỗ trợ lao động nước ngoài đang cần đề cử của Manitoba

IRCC gần đây đã giới thiệu một giấy phép làm việc mới cho một số người lao động nước ngoài tại Manitoba đang tìm kiếm thường trú nhân tại Canada thông qua Chương trình Định cư Tỉnh Manitoba (MPNP). Sáng kiến này nhằm giảm bớt sự chậm trễ trong việc xử lý hồ sơ tại MPNP.

Dưới Chương trình Định cư Diện Tay nghề của MPNP, cá nhân phải nộp Đăng ký Đề cử Tỉnh bang (Expression of Interest-EOI) được tính điểm dựa trên các tiêu chí khác nhau. MPNP tiến hành rút thăm, 2 tuần 1 lần, trong các dòng chuyên ngành cụ thể và phát hành Thư Mời Nộp Đơn (LAA) cho những người có số điểm cao nhất. Sau khi nhận được LAA, các ứng viên có 60 ngày để nộp đơn MPNP đầy đủ.

Trước đây, quyết định về đơn xin thường mất từ 2 đến 4 tháng. Tuy nhiên, trong năm qua, thời gian xử lý đã kéo dài đáng kể, với thời gian chờ từ 10 đến 12 tháng. Nguyên nhân của những sự chậm trễ này có tính chất chính trị nhưng điều đó không liên quan đến cuộc thảo luận này. Trong ngân sách được công bố vào 02/04/2024, Chính phủ Manitoba đã dành ra kinh phí để tuyển thêm 9 nhân viên mới cho MPNP, điều này có thể giúp rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ.

Trong khi đó, người lao động nước ngoài tại Manitoba đã nộp “đăng ký đề cử tỉnh bang” (EOI) và khi thời gian chờ xét duyệt càng kéo dài, giấy tờ của họ càng gần đến ngày hết hạn.

Tình hình này đã dẫn đến nhiều cuộc biểu tình tại Manitoba trong vài tháng qua, thúc đẩy Bộ trưởng Lao động và Nhập cư Manitoba, Malaya Marcelino, tham gia vào cuộc thảo luận với Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) để tìm cách gia hạn tình trạng cho ít nhất một số người lao động nước ngoài.

Vào 08/05/2024, Bộ trưởng Quốc tịch và Nhập cư, Marc Miller, đã công bố một chính sách công tạm thời để giải quyết vấn đề này. Chính sách này nhắm vào những ứng viên tiềm năng có giấy phép làm việc hết hạn vào năm 2024, chủ yếu là những người có giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) hiện đang đã có EOI. Thông báo cho biết:

“Biện pháp tạm thời này sẽ xác định 6,700 người lao động tạm thời cần sự hỗ trợ để tiếp tục làm việc trong thời gian chính phủ Manitoba xử lý đơn nộp của họ. Trong vòng 2 năm, chúng tôi dự kiến rằng những người lao động đủ điều kiện sẽ nhận được đề cử chính thức từ Manitoba và sau đó trở thành thường trú nhân.”

Không có thông báo mới nào từ IRCC về chính sách mới này, nhưng vào 17/05/2024, MPNP cung cấp thêm chi tiết trên trang web của họ, làm rõ các tiêu chí đủ điều kiện cho giấy phép làm việc mới này:

Chính sách công cộng tạm thời này cho phép những người giữ giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) đang làm việc tại Manitoba và giấy phép làm việc của họ hết hạn vào năm 2024, có đủ điều kiện để nộp đơn vào Chương trình Định cư Tỉnh Manitoba (MPNP) và đã nộp EOI cho MPNP hợp lệ trước ngày 10/05/2024, có thể nộp đơn xin giấy phép làm việc mở dành riêng cho tỉnh, có thời hạn lên đến 2 năm.

Để đạt tiêu chí để nhận giấy phép làm việc mới này, người lao động phải:

Tỉnh Manitoba và chính phủ liên bang vẫn đang hoàn tất thỏa thuận, vì vậy chương trình vẫn chưa được triển khai. Mặc dù biện pháp này là tin tức tốt đối với nhiều người sở hữu giấy phép làm việc sau tốt nghiệp (PGWP) đang cần đề cử của tỉnh Manitoba, nhưng nó không hỗ trợ nhiều cho người lao động nước ngoài khác có đơn xin đề cử MPNP đang chờ xử lý thuộc diện lao động tay nghề tại Manitoba, người mà giấy tờ đã hết hạn hoặc sẽ hết hạn trước khi nhận được đề cử.

Đối với những người lao động này, MPNP đã cho biết rằng miễn là họ rời Canada cho đến khi họ có thể trở lại với giấy phép làm việc T13 hoặc thường trú nhân, hoặc duy trì trạng thái và gia hạn thời gian lưu trú bằng cách nộp đơn đăng ký visitor record, MPNP sẽ tiếp tục xử lý đơn đề cử của họ và hỗ trợ đơn xin thường trú nhân mặc dù họ không còn làm việc tại Manitoba.

Chính sách này có ích vì những người lao động trên vẫn có khả năng trở thành thường trú nhân, nhưng họ phải ở lại Canada mà không thể làm việc hoặc rời Canada trong khoảng thời gian kéo dài, với nguy cơ mất sự hỗ trợ từ nhà tuyển dụng.

Tóm lại, giấy phép làm việc mới sẽ không hỗ trợ tất cả các người lao động nước ngoài bị ảnh hưởng bởi các sự chậm trễ trong xử lý tại MPNP, nhưng nó sẽ giúp được nhiều người.

English version